Que hacer con el abuso laboral...

La necesidad.

Trabajo en una empresa financiera Grande de Chile. Soy del call center.

Desde que ingrese no soy moneda de oro de mi jefatura. Motivo? No le doy la Razón cuando no
la tiene y desde siempre me ha evaluado mal, ha tratado de todas las formas de no dejarme crecer ni avanzar.

Hace unos meses me cambiaron de jefatura estaba feliz, luego de ello hubo un cambio de superiores y como aún no estaba en la orgánica mi cambio me volvieron para atrás ya que cambiaron los jefes de más arriba. Etc. Bueno luego de unos meses me volvieron a cambiar de nuevo feliz, mi jefa directa un 7. Ella al cabo de 1 mes se enferma y se fue de licencia, total mi evaluación de desempeño me la termino realizando mi jefatura de siempre que me ha evaluado mal desde el día 1. Todo esto es un resumen. Hace 2 días me informan mi evaluación de desempeño. Y esta compuesta por 3 bloques. La autoevaluacion, indicadores de gestión 'no modificables' y la evaluación por parte de la supervisora...

En mi autoevaluacion yo me coloco un 100. Desde mi punto de vista yo cumplo con mi trabajo al 100% y más, eso también lo confirma los indicadores de gestión no modificables. En el feddback se me informa que me falta humildad porque mi jefatura no piensa lo mismo de mi, ya que para ella yo estoy por debajo de la media, cosa que para mi es una jugada sucia buscando destruir el autoestima y psiquis y falta de profesionalismo. Poco a poco mientras avanzaba la conversación, me dicen que por qué Yo pregunte A RRHH acerca unos días que tenia libres y no me los podían autorizar solo pregunte eso. Me informaron que pase los canales regulares. Que eso no lo puedo hacer. A lo que yo indico que no pase los canales regulares yo solicité esos días desde julio, pero entre cambios para alla y para acá nadie me pesco y cuando me respondieron me dijeron que no había disponibilidad. Y yo consulto... no se le puede preguntar nada a rrhh? Cosa que no entendí... Al final de que me hizo sentir mal y todo lo demás me.dice que si tengo algo más que aportar le digo que no. Me dicen que me enviara la ev. Para que la firme le informe que no estoy de acuerdo y que no la voy a firmar. A lo que yo asumo que a penas tengan la oportunidad de desharan de mi...

Mi trabajo donde confíe y tengo varios años allí, se ha convertido en un moledora de autoestima y mentes. Más del 80% de mis compañeros están de licencia creo que más... de 20 estamos 3 o 4 nada más por equipos de 20 personas. Igual a mi me dan ataques de pánico y ansiedad estoy medicada pero la necesidad me supera.

Así que eso mis chiquillos. Que opinan?