Por algo habrá sido

Confieso que trabajo en una pyme. El jefe es muy buen jefe, se preocupa por nosotros y la paga es bastante buena, incluso nos pide evaluar cuanto ofrecen en el mercado para ciertos cargos para ofrecer un poco más, siempre y cuando le permitan las finanzas. El tema es que me pidieron encargarme de la búsqueda de un asistente (también buena paga) y tenía a una persona a la cual que vivía cerca y me comentaba que por la pandemia habia perdido su anterior empleo y necesitaba pega pronto.

El postulante se interesó, le llamé el lunes y me confirmó que asistiría el miércoles al trabajo. Llega el día martes y le llamo como a las 12:00 para confirmar asistencia, le digo 'mi nombre es Juana, le llamó desde XXXX' y el muy... me corta el teléfono de inmediato. Wn, necesitamos a una persona a ese cargo, si no quieren el trabajo NO HAY PROBLEMA, pero mínimo indiquen si no les interesa la pega para llamar a las otras personas que están postulando!

Además como les digo mi jefe es un 7, ni un compañero mio se ha quejado por el sueldo o las condiciones de trabajo, así que me da lata decirle que no me he conseguido a alguien aún porque perdí días en ese postulante desagradable. Mínimo podría haber enviado un correo para avisar que no quería la oferta, porque en una de esas tal vez le ocurrió una urgencia, no sé, pero que avise!!. No soy reclutadora y tal vez por eso fallé ¿o es común que ocurran estas cosas en reclutamiento? Sea como sea, me parece ordinario aceptar ir a un trabajo, no avisar que no se va a ir y luego cortar la llamada. En serio ¿qué onda con la gente que juega a postular?

Hay todo un proceso detrás y se pierde tiempo cuando hay gente así, que confirma que va a asistir a un lugar y luego no llega.