Sin derechos

Más que una confesión es una duda laboral... llevo a una empresa trabajando 3 años, desde que llegue aquí, nunca he faltado, tirado licencia... resulta que un día pedí permiso para un lunes de agosto que era mi cumpleaños, de principio, si me dijeron, preguntémosle al jefe (quiero destacar que esta es una empresa familiar, yo 0 relación familiar con los dueños, solo 'amiga'), llega el día viernes, mi jefa dice 'ya la señorita xxxx no vuelve hasta el martes... y mi jefe (el dueño de todo), cambia su cara a serio y lo único que dice...'y si se cae un servicio?, en la oficina quien va a contestar el teléfono?, si queda la cagá quien va a responder?' quiero destacar que ellos 'trabajan' de noche... por ende quedo sola todo el día o bien mi jefa llega a veces en la tarde pero cuando ya me voy...

El sabía que ESE PUTO LUNES era mi cumpleaños, así que esta vez no lo iba a trabajar, pero me quedó clarísimo, por su expresión facial, sus gestos y su vocabulario que para ellos soy solo una esclava más, es un dueño de empresa, que no sabe tomar riendas de sus cosas, todo lo delega TODO, hasta las weas de su vida personal, para mi es un inútil.

Un día x hablando con el gte de RR.HH, que es el papá del dueño (quiero destacar acá, que ellos como papá e hijo, no se pasan..), llegó el a la oficina y notó que andaba muy molesta porque ni lo salude, no me di ni cuenta de las chuchas y mierda que tiraba en mi cabeza, me pregunto que me pasaba y ..wn..reventé... escupi todo, todo lo que sentía, lo que me pasaba...le comente lo del día libre que había pedido, ni el creía lo que me dijo su hijo, pero es aquí donde salta mi duda, el me mencionó que una persona que trabaja en área administrativa NO TIENE derecho a días administrativos A NO SER de que este en un sindicato, es real esto?