Trabajo en el sector público, área de salud (CESFAM) , era reemplazante hace 2 años... en Enero me avisaron que pasaría a honorarios y que dependiendo de mi evaluación se iría renovando mi contrato, por un mes (enero) y luego 3 meses ( febrero - marzo - abril ) y después se renovaría por 6 meses y así hasta el año, el problema es que supe que estoy embarazada, ademas yo aún soy carga de mi papá en la Isapre pero me descontaban por fonasa ( cuando era reemplazante) no sé si contarle a mi jefa ahora o despúes que me renueven el contrato, me pueden echar ???

Si renuevo contrato por 6 meses me pueden echar? ya que sé que a las contratadas a plazo indefinido no las pueden echar hasta que el bebe tenga un año . Por favoooor ayudaaaa !