El Patrón de fundo
Les cuento que trabajo en una empresa donde el dueño las hace de gerente y toma todas las decisiones porque no sabe delegar. Tiene jefes y gerentes de todas las áreas y no se para que, ya que finalmente es el patrón del fundo y se hace lo que él quiere.

Yo trabajo en ventas y tengo un sueldo variable (base más comisiones por ventas) y weno como febrero es tan malo para el área en que trabajo, decidí como todos los años tomarme las vacaciones en esa fecha porque las ventas se van al suelo.

El tema es que al regresar y comenzar a revisar el tema de los sueldos nos informaron que a todos los vendedores, incluidas las jefaturas de ventas, solo nos pagarían la venta realizada el mes de febrero y no el promedio de los últimos 3 meses, ya que LA EMPRESA SIGUE GENERANDO VENTAS.

Ante esto averigüe y fui a la inspección del trabajo y me informaron que es totalmente ilegal, porque en los sueldos variables las vacaciones deben pagarse promediando los últimos 3 meses trabajados. Ósea a mí me vacuno como con 400.000 lucas y en vez de tener un beneficio al tomarme las vacaciones, tuve un menoscabo económico.

En la inspección me dijeron que podía demandar pero con mis compañeros quisimos hablar con el primero por si la cosa se arreglaba por la buena, ya que tampoco queremos perder a pega... y saben lo que me dijo el patrón de fundo? Nos amenazó con volver a un sistema de comisiones antiguo que no nos favorecía para nada.

Que me aconsejan hacer?

Por un lado estoy verde por cagarmelo y que tenga que entender que existen leyes que nos amparan y que no puede hacer todo a su pinta... peroooooooo temo q me despidan después, necesito trabajar.

Quien demanda en la inspección queda protegido?

Lo otro es hacerme la tonta y el día que me vaya cagarmelo, en el fondo saber que esa plata está ahí, como en una cuenta de ahorro.

Ayuda Please.!!