Sin pitutos
Hace casi dos meses me llama una muy querida amiga para avisarme que su jefe le pidió recomendaciones de algún colega para un puesto en la empresa en que ella trabaja pero en mi ciudad y ella le habló de mí, ya que yo tengo experiencia en el área (es un área bien específica y técnica) y renuncié a mi trabajo anterior hace unos años para dedicarme al cuidado de mis hijos. El jefe vio mi curriculum y le gustó mi perfil, así que me piden que postule a través de la plataforma correspondiente. El aviso de trabajo pide expresamente alguien con experiencia en el área en cuestión, por lo que yo calzaba perfecto.
Quedé en la terna para la entrevista y me preparé mucho para hacerlo bien. Llega el día de la entrevista y me la cambian para el día siguiente por el partido de Chile, lo que me parece poco serio pero acepto, considerando que era vía telemática así que no significa mayor inconveniente para mí. Se realizó la entrevista de manera bastante cordial y distendida, hablé de mi experiencia, de lo bien que conozco a la empresa, del desafío que significa para mí trabajar para ellos y de mi disposición para aprender y alinearme a sus principios y forma de trabajar. Me dicen que les parece excelente mi curriculum y que la entrevista era más que nada para conocerme, en un tono casi diciendome que el puesto era mío, el tema del sueldo ok ya que mi pretensión de renta estaba absolutamente acorde. Para no alargarme tanto, se demoraron casi dos semanas en avisarme por correo que no había quedado... Me enteré que quien quedó fue una chica recién titulada sin ninguna experiencia y que quien decidió no fue el jefe nacional, sino que fue el jefe de la oficina de acá de la ciudad que recién asumió su jefatura por lo que prefirió optar por alguien sin experiencia para 'formarla'.
Yo entiendo absolutamente que es potestad exclusiva de la empresa elegir a quien se les ocurra, pero me parece un descriterio que el jefe nacional le pida recomendaciones de alguien a una colega, luego pida el curriculum y manifieste que esa persona es perfecta para el cargo, lo vuelva a repetir en la entrevista, en el aviso del cargo soliciten expresamente a alguien con experiencia, para finalmente optar por alguien sin experiencia. Deberían haber tenido claro lo que buscaban desde un principio y no haberme hecho perder el tiempo más de un mes, ya que cuando me enteré de esta oportunidad estábamos como familia planeando cambiarnos de ciudad y emprender en otro lugar (mi marido quedó sin trabajo y estamos viviendo del finiquito). Bueno, lo que es nosotros seguiremos con nuestros planes y tengo fe en que voy a ser capaz de generar mi propio empleo. Pero por favor a las empresas sean serios y consecuentes en este tipo de situaciones, ahora yo estoy en una posición de inferioridad como una profesional cesante buscando trabajo, pero la vida tiene muchas vueltas y es probable que en un futuro volvamos a encontrarnos en trincheras opuestas pero en una posición de igualdad... Con esta confesión desahogo doy vuelta la página.
A mi amiga: Gracias!! Yo sé que actuaste absolutamente de buena fe y que estas más molesta que yo con todo esto, pero así es la vida, generalmente injusta.
Fuerza a todos los que están buscando trabajo y a los que perdieron su fuente laboral con todo esto y están buscando la forma de mantener a sus familias. Hay que luchar por nosotros y por nuestros hijitos.