Multifuncional

Llevo 3 años 6 meses en una empresa, mi contrato especifica un cargo, pero en realidad hago 2 o 3 cargos juntos. Ya que soy la unica persona administrativa que hay. Me agote de esto y pedí que me desvincularan, me ofrecieron un mutuo acuerdo, que veremos esta semana, y mis dudas vienen aquí.

Pierdo algún beneficio en un mutuo acuerdo, no sé, seguro de cesantio algo parecido, o que me recomiendan que tenga que tener este acuerdo para no salir perdiéndo.

Mi fuero maternal terminó hace 3 meses, mi bb ya tiene 1 año 6 meses, hay alguna excepción en este tema por la contingencia sanitaria?

El autodespido se puede realizar por exceso de trabajo y responsabilidades que no están en mi contrato?

Porfavor quién sepa de estos temas me oriente. Gracias