Aún puedo demandar?

Hola a todos! Tengo una duda enorme y sé que acá me pueden orientar para hacer lo mejor para mi. Firmé mi finiquito en marzo con reservas de derecho, nunca demandé a mi ex empleador, por tiempo y miedo la verdad, el típico miedo de que me vaya mal (una estupidez, lo sé, pero bueno...). Lo que necesito saber es si aún puedo hacerlo y si me pueden recomendar algún estudio de abogados que representen este tipo de causas (laborales).

Para ponerlos en contexto, les relato brevemente mi historia.
Comencé a trabajar en mayo del 2017 en una empresa de transportes como supervisora de transportes y en septiembre del 2018 quedé embarazada. Me cambiaron de puesto, me bajaron de rango a administrativa de seguimiento de rutas y con ellos dejaron de pagarme el bono como supervisora y comenzaron a pagarlo como administrativa. Este bono estaba en mi contrato, tengo correos donde se específica el pago (por metas).

Reclamé cuando esto comenzó a suceder y jamás me dieron respuesta. Obviamente mi sueldo bajo considerablemente, de sacar app 750 mil comencé a sacar 500 mil. Me fui con prenatal y postnatal, tiré licencias hasta los 10 meses de vida de mi pequeña y volví en marzo del 2020. Me despidieron en octubre, desde marzo a octubre lo pasé pésimo, se notaba demasiado que querían que renunciara, lo cual no consiguieron, hasta que ellos tuvieron que echarme, ya que me negué a hacer trabajos para otras áreas por el mismo sueldo.

En la inspección del trabajo no me dieron bola y me dijeron que firmara finiquito con reserva de derechos, lo cual hice. Y acá volvemos a la primera parte de esta confesión, necesito de su ayuda para saber si aún estoy a tiempo de demandar por esos saldos de los bonos.

Gracias por leerme. Que tengan buen día