Ajustando las fechas

A mediados de enero de éste año, comencé una capacitación para un trabajo, aprobé la evaluación y me hicieron contrato de un plazo fijo (1 a 28 de febrero) el cual no me renovaron. Resulta que hace unos días me enteré que estoy embarazada. Se supone que tengo alrededor de 8 semanas, que según mis cálculos, debí quedar en al inicio de la capacitación.

Sé, que si hubiera quedado embarazada durante la contratación, tendrían que haber renovado mi contrato. Mi duda es, si quedé un poco antes de ésta fecha, corresponde que me reintengren? Ya que al finalizar el contrato ya estaba en embarazo, pero lo desconocía hasta hace poco.