Sin protección

Quiero contar mi caso, actualmente trabajo para una consultora por proyectos que se van renovando actualmente. Cuando ingrese el acuerdo fue opción de contrato codigo del trabajo u prestacion a honorarios, situación que se dilato y nunca se hizo efectiva. Solo boletear mes a mes hasta el cierre de año, sin nigun contrato.

Bueno en octubre me entere de que esta embarazada y avise a la empresa en diciembre por temas de salud y que habia que esperar confirmar con la ecografias. Al momento de informar dije que no habian echo el contrato, por lo que lo apuraron y firme lo correspondiente al año que trabaje en un contrato a honorarios donde no habia ninguna relacion laboral, solo sujeto a entrega de productos y una clausula que decia que era obligacion del trabajador pagarse sus imposiciones como independiente.
Resulta que informe y pedi poder hacer contrato del año siguiente a plazo fijo pero con codigo del trabajo. Me dijieron que tenian que evaluarlo queriendo lo mejor para que estuviera tranquila.

Finalmente me citaron a una reunion con una abogada donde me indico que al ser honorarios tenia proteccion total, fuero y toda seguridad legal, siempre y cuando yo pagara imposiciones mes a mes para luego extender liecencia de y post, lo que ya no hice. Ahora me pague el mes de diciembre y debo hacer mi declaracin renta el abril para que con ello se estime la licencia prenatal.
Quizas fue mi descuido, pero a lo que voy a que no todo lo que brilla es oro.

Me cambie de un trabajo estable, indefinido con muchas regalias a una consultora que siento no respeta los derechos laborales ni lo comprometido. No pueden hacer contrato pr evitar el fueron de 1, 84 meses.
Mi idea no es quedarme en un lugar asi, se que tengo muchas oportunidades hacia adelante pero me molesta la respuesta y ademas de las instituciones que te envian de un lado a otro para darte una respuesta y finalmente la unica opcion es una demanda que invalide el contrato a honorarios porque en terminos practicos se cumple y exige horario, se asiste a oficina, se ocupa vehiculo para salir a terreno. Entonces el contrato a honorarios es una mala practica que debe ser el caso de muchos.
Que no les pase, para resguardo paguen mes a mes sus cotizaciones como independiente y estarán protegidos..