Final adecuado
Soy la de la confesión #19609
Primero que nada, el tribunal falló a mi favor, ya que como presente todos los documentos y en extranjería queda un registro de llamadas, el tribunal la pidio, ya que querían comprobar de que no era yo quien le impedía regularizar, ella tenía un permiso de trabajo, por ende pude contratarla, firmamos todo ante notario, de hecho con el contrato que le emití ella podía tramitar su visa de permanencia temporal de trabajo, pero no quería, cuando decidí hacerle el contrato mi contador, me comento que pusiera ojo en clausula 8 de del contrato que es para extranjeros, y que la dejara nula antes de firmar, cuando se concreto esta firma, se le dijo a ella y ella acepto, cuando estabamos en tribunal, ella exigió una indemnización como ya comenté y ademas que se le hiciera valido esta clausula que dice:
OCTAVO: Cláusula de Viajes: El (la) empleador(a) se compromete a pagar, al término de la relación laboral (ya sea por término de contrato, despido o renuncia), el pasaje de regreso del trabajador y los miembros de su familia que se estipulen, a su país de origen o al que oportunamente acuerden las partes, conforme a lo dispuesto en el inciso 2º, del artículo 37 del D.S. Nº597 de 1984. Al respecto, se tendrá presente que la señalada obligación del (la) empleador(a) existirá hasta que el extranjero salga del país u obtenga nueva visación o permanencia definitiva.
Resulta que ella queria un pasaje no a su pais natal, si no que a argentina, porque asi mismo fue como llego a este pais, cuento corto como ella renunció a esta clausula cuando firmo, ya que en extranjería nos comentaron que es opcional este tema, ya que el trabajador decide si renuncia o no a la clausula. Todo un tema que me tomo meses y harta plata en abogado.
La persona que me la recomendo me pidio disculpas, la verdad es que tampoco la cargue con ella ya que cada quien es responsable de sus actos.
Pucha chiquillos, tuve una mala experiencia y por querer ayudar a alguien a tener un mejor vivir, salí con un estrés enorme.