A quien cortar

Buenos días... quisiera saber sus comentarios al respecto, en una empresa frente a la necesidad de desvincular personas que es lo más óptimo? Desvincular a los más antiguos que a veces son los más caros? O desvincular a los más baratos? Mantener a los más viejos (y me refiero a los buenos trabajadores) para que saquen a flote el barco? O dejar a los más jóvenes con ideas nuevas pero sin mayor conocimiento de la empresa?