Nuevos horizontes

Tengo un trabajo en un area administrativa donde soy la unica que provee info al area (soy de sistemas y los demás son o de administración o marketing).

Cuando yo entré también entró la nueva jefa. Ella ha impulsado bastante el area y la ha hecho resaltar dentro de la empresa. Tambien ha contratado a casi el doble de personal que habia antes supuestamente para dividir todas las tareas q habian y las nuevas funciones. Pero en la realidad no es asi.

Casi todos los nuevos que han entrado son chicos que recien estan haciendo su primer trabajo y al parecer no se toman muy en serio sus responsabilidades. No digo que todas las personas que recien empiezan a trabajar sean asi, solo que estos chicos si lo son. Varias funciones que deberian hacer no las terminan a tiempo, llegan tarde y se van a su hora sin sentir que deben completar sus cosas, paran conversando entre ellos y casi siempre buscan que los demas hagan sus responsabilidades o los ayuden. Mi jefa ha notado que se equivocan mucho y lo toma a broma.

A veces cuando me llama se queja de que se olvidan los reportes, que lo hacen mal, que no confía en lo que hagan ellos, especialmente de un chico que supuestamente deberia tener una parte de las responsabilidades que yo manejaba pero al final de cuentas lo termino haciendo yo porque ella me lo pide, o que revise lo que él ha hecho. Este chico entró al trabajo diciendo que manejaba algunos programas que yo manejo pero no es asi, y me di cuenta de eso cuando iba a salir de vacaciones y él ni sabia cual era el icono del programa que supiestamente sabia usar, se lo mencioné a mi jefa y ella me dijo q trate de dejarle todo hecho solo para que él presente el trabajo dia a dia. Estamos muy frustados mis compañeros más antiguos y yo, porque mi jefa siempre nos manda a hacer las tareas de ellos cuando no las terminan o las hacen mal, como si fueramos sus supervisores pero nunca nos mencionaron ese tipo de cambio o algun aumento de sueldo por la funcion de corregir y tomar la responsabilidad de sus tareas.

Aparte de eso ellos han sido considerados para formar parte en nuevos proyectos y hasta tener su propio equipo de trabajo solo porque se meten en la oficina de ella o de la jefa de mi jefa y conversan de cualquier cosa menos trabajo. Con mis compañeros mas antiguos estamos buscando nueva pega pero esto de la pandemia a reducido la cantidad de ofertas y pues no queda de otra que aguantar dia a dia las injusticias que venimos pasando porque al parecer ni mi jefa quiere cambiarlos ni ellos sienten que deben mejorar porque hasta los premian con las actitudes que tienen...