Buenas tardes;
Trabajo en una empresa donde ya han ocurrido 4 accidentes de consideración ( por suerte no hay muertes ni pérdidas) pero si graves para el personal.

En esta empresa no existe policlínico, ni prevencionista estable o en terreno ya que al tener mas de un giro - dicen- puede ejercer, dicha persona, en cualquier establecimiento de la empresa (teniendo la central en stgo desde donde viene la mayoría de jefaturas).

El hecho es que ya me siento inseguro de las condiciones laborales, vivimos en acoso constante, y por el hecho de ser una nueva sucursal estamos muy desconectados de las verdades, obligaciones y deberes de la empresa hacia nosotros...

De los 4 accidentes, 3 han sido en menos de 2 meses con poca preocupación de las jefaturas hacia nosotros los empleados.
Muchos contamos con contratos a plazos y el echo de tener un accidente dentro de las dependencias es clara señal de que no nos renovarán..

También han despedido por necesidad de la empresa y han contratado a nuevas personas, lo cual creía no se podía realizar si no era por término de contrato.

Sabemos que al ser una empresa de envergadura y ya establecida en el comercio no mucho podemos hacer, sólo ver como nos pasan a llevar por necesitar el dinero y el trabajo.

Solo espero saber si es obligación tener un prevencionista y un policlínico en caso de accidentes menores dentro de la industria 'Estables' y si pueden seguir contratando si hay gente que es despedida y no por termino de contrato.