Palabra a medias!

Poco antes de que se terminara mi posnatal hablé con mi jefe y le dije que quería volver a trabajar pero que no quería estar todo el día lejos de mi hijo. Que les proponía volver a medio tiempo (por medio sueldo, obvio) o sino derechamente iba a renunciar, pero que en ningún caso iba a tirar licencias mula porque no estoy de acuerdo con esa práctica. Me aceptaron la propuesta, elegimos un horario cómodo y un sueldo en base a las horas que trabajo.

El punto es que me hicieron firmar un anexo de contrato con el cambio de renta, donde dice que ahora gano la mitad, pero nada sobre el horario. Varias personas me comentaron que eso no es legal, que no pueden bajarte el sueldo, mucho menos sin no se modificó el horario.

Yo no pretendo cagarme a la empresa, pero tengo la duda de si es legal lo que hicieron o si confían en que tenemos un acuerdo de palabra y yo no voy a usar esto en su contra.