Ahora se más que los otros...

Me educó todo lo que más puedo, siempre estoy leyendo, poniéndome al día en todo ámbito, incluso últimamente en finanzas economía política geopolitica historia. Entiendo el fin económico, entiendo que bajar los impuestos puede ser una medida eficiente y atractiva (siempre y cuando se compense con otra política pública a favor del esfuerzo de la gente) para activar la economía, la gran economía, las que mueven miles, cientos de millones y países enteros como el nuestro. Pero este tipo de medidas no pueden dejar una brecha desigual tan abismal como estos están planeando, por mucho que digan que no...

Que están revisando y estudiando. No le creo, no les creo pero absolutamente nada. Se aprovechan de la gente, se aprovechan de la ignorancia, se aprovechan de nuestras tradiciones y solidaridad, del buen corazón, porque nadie en su sano juicio quiere ver nuestro país en el suelo. Somos más que una estadística, somos más que un número en una planilla, somos más que un código binario en un bigdata.

Somos fuerza voluntad solidaridad... No puedo salir a marchar.

Pero puedo aportar con algo pequeño que sea, desde mi hogar y familia... Dejo el comentario abierto.

Protegiendo a los inocentes...

Cuando empezó esta página, las confesiones se subían tal cual, desde un tiempo, hay algunas que no suben, le saca el nombre a algunas instituciones cuando vienen en una confesion, ya no es lo mismo, hasta perdió el encanto.

Ya no celebro

Mañana es el dia del trabajador, este no será mi día nuevamente. Me da un poco de pena.

Deberían crear el dia del cesante también, asi como va el país.

La fiscalización...

Lamentablemente esta vez si es laboral, necesito consejos y también desahogarme.

Estoy a cargo de un programa que trabaja en el área social y tenemos supervisiones frecuentes del servicio al que pertenecemos, y nos ha ido bien en todas las que hemos tenido en los últimos dos años.

El asunto es que el ente ejecutor es una fundación. En un momento a ellos los sancionaron porque en otro programa un informe no salió en la fecha, y se volvieron realmente más papistas que el papa despues de eso. Si el servicio pide 3, ellos nos exigen 6.

Bueno, hace unos meses fueron a hacernos una supervision tirando para fiscalización desde la fundación, no desde el servicio. Ocurre que revisaron carpetas (cada caso tiene una carpeta) y el criterio de cumplimiento con la documentación era 'esta o no está'. Nada justificaba que algo no estuviera, era simplemente un no.

Como ejemplo: el servicio nos pide coordinación con la red de salud, y en la normativa dice que los medios posibles de verificación son inscripción en cesfam, reunión de coordinación con profesionales de cesfam o copia del carnet de control. Bueno, para la fundación la única opción de cumplimiento es certificado de inscripción en cesfam, si teníamos los otros registros pero no ese certificado, entonces nos calificaban con un no, y si la persona estaba en isapre igual era un no.

Y así con todos los indicadores, que eran muchos. El problema es que no nos avisaron antes que ese era el criterio que iban a usar, por lo queno tenia como saber que lo que para mi estaba cumplido, para ellos no.

Más encima, hubo montón de fallas con cosas que pusieron que no estaban segun ellos, pero si estaban en las carpetas.

Cuento corto, hoy llegaron con una carta de amonestación para mi y me dijeron que tengo 3 días hábiles para contestar, si es que quiero hacerlo.

Le plantee varios argumentos a quien me cursó amonestación, intentando explicarle que comprendía algunos puntos y sabíaque habíaque fortalecerlos, pero en otros estaba en desacuerdo, y su respuesta fue que yo estaba peleando por el caso a caso de los indicadores que, a mi juicio, fueron mal evaluados, en vez de querer ver el asunto 'con altura de miras'. Pero que la amonestación solo se limitaba a los hallazgos del informe. Y no digo que haya no haya cosas que deba mejorar, pero si creo que ese informe tenía al menos un 50% de errores.

Entonces, no se si valdrá la pena apelar. Él desestimó mis argumentos, que son los mismos que pondría en esa apelación, solo que redactados más bonito. Y no se qué consecuencias puede tener esa carta para mi, tanto si apelo como si no apelo.

Y no se si será casualidad, pero hace poco tuve una diferencia de ideas pública con los big boss por la implementacion de la ley de 40 horas, mis compañeros creen que eso pudo haber influido en la carta, sobretodo considerando que la mentada supervision/ fiscalización fue en enero y recién ahora me cursan la amonestación. Y eso hace que sienta aun más temor de plantear mis argumentos, pues no se si pueden volverse en contra mío.

Y más aún considerando que ayer me avisaron justo a la hora de salida que hoy me supervisarían financieramente (y nos fue bien en esa revision), y curiosamente al mismo tiempo llega el jefe que me amonestó, que nunca en todos los años de trabajo había ido antes a mi programa.

Y en verdad tengo más pena que la cresta. Y miedo. Realmente mi equipo y yo somos muy trabajadores y esto tira por tierra todos los avances que hemos alcanzado. Y no se si ir y defenderme con todo o no arriesgarme.

Necesito un apapacho :(
Gracias por leerme.

Es una trampa...

Hoy vi una publicación sobre alumnos de la carrera de técnico jurídico visitando el palacio de tribunales. Me dio pena ver a esos chicos con sueños de ver un futuro mejor en sus vidas, sabiendo que esa carrera está literalmente muerta, ya nadie contrata un técnico jurídico cuando los abogados que salen prácticamente están trabajando por el sueldo mínimo.

Gente, si alguno está pensando en estudiar eso, no lo haga es una trampa...

Consejos no pedidos...

Cacharon? Los consejos que les dan? (Vo dale, disfruta la vida, etc) Loca, no le hagan caso a esas personas, más si son solteronas, no salgan a buscar afuera ese 20% que les falta en la casa, cuando ni siquiera van a encontrar el 10% o tal vez el 20% por unos cuantos meses. Se las van a comer y las van a botar.

Después se quejan que después de la separación les dan migajas...

También hombres, si se juntan con minas no pongan weás a nombre de ellas, cosa que si se van a buscar ese 20% que les falta, que se vayan, tal cual llegaron (en gran parte de las ocasiones). Cacharon que en casi todas las confesiones de minas ellas son perfectas? Loco, puedo asegurar que todas esas que se creen un 10 con suerte llegan a un 4...

La mala elección

Estudié una carrera de mierda que no me gusta. Perdí toda vocación y ahora solo quiero ganarme las Lucas y ojalá vivir tranquila.

Se que hay pegas de oficios en que se puede sacar 1 palo, con eso me conformo. A esas personas, cuenten sus experiencias y en que trabajan. Me gustan las ventas, me gusta hacer pega administrativa, soy súper hábil con el pc.

Vine a desahogarme..

LOS "DIBUJITOS" NO APRIETAN TORNILLOS: LA FARSA DE LA SELECCIÓN LABORAL

Buenas gente de la página.
Hoy vengo a soltar una verdad que muchos callan por miedo, pero como esta es una página de confesiones, aquí va sin filtro. Y para los que siempre saltan con el típico ay lo dice en anónimo por algo será miren, publico como se me da la gana porque para eso está el anonimato, para escupir la realidad sin que los iluminados de RR.HH. te marquen la cruz. Yo tengo mi pega, estoy trabajando, pero p5t1 que me costó llegar aquí y no fue gracias a sus test psicológicos de hace 50 años, sino a que sé hacer mi trabajo y punto.

​Esta va directamente para ustedes, señores reclutadores y psicólogos laborales. De verdad no les da vergüenza siguen ahí, sentaditos en su oficina, pidiéndole a un ingeniero o a un técnico que dibuje una persona bajo la lluvia o que ordene unos papelitos de colores para ver si es apto. Estamos en el 2026, la tecnología vuela, las normas eléctricas cambian la informática se actualiza cada mes y ustedes siguen creyendo que si no le puse paraguas al dibujo soy un peligro para la empresa.

​Déjense de joder lo único que logran con su burocracia barata es descartar a la gente correcta. Gente que sabe de cálculo, que sabe de normativa, que te levanta una planta industrial o te arregla un servidor en media hora, pero que queda fuera porque un experto decidió que el trazo del dibujo era muy débil. Mientras tanto, contratan al vendedor de humo que se estudió los tutoriales en YouTube para engañar el test de Rorschach y después los ves en las pegas jefes tóxicos que no saben ni ocupar un Excel ambientes laborales que son un nido de víboras y tipos que no tienen idea de dónde están parados técnicamente.

​Si sus test sirvieran tanto, no veríamos las tasas de licencias por estrés que hay hoy día ni tendríamos tantos jefes mediocres con poder. Sus pruebas no miden la ética, no miden el esfuerzo y mucho menos miden la capacidad técnica. Solo miden qué tan bien sabemos mentirles para encajar en su molde cuadrado.

​A los reclutadores les digo busquen otra pega. Si su única función es ser un filtro de papel que no entiende nada del área técnica para la que están contratando, entonces no sirven para nada. Ustedes son los responsables de que muchas familias sigan esperando una oportunidad mientras le dan el puesto al amigazo de o al que mejor dibujó una casita con humo en la chimenea.

​La gente está chata. Estamos cansados de procesos que duran meses, de ghosting después de hacernos perder tiempo y de test que parecen sacados de una revista de horóscopo. Si quieren contratar calidad, evalúen en la cancha. Pregunten por experiencias reales, pongan una prueba técnica de verdad, hablen con los pares. Dejen de jugar a ser adivinos con la vida y el pan de la gente.

​Y para los que vienen a tirar mala onda en los comentarios sigan defendiendo un sistema que los tiene estancados. Yo ya pasé la barrera, pero no me olvido de lo nefasto que es el camino por culpa de estos filtros inútiles Ya todos sabemos que sus test valen callampa .

Contando con el finiquito

Finalmente llegó hoy el día que me echaron, por una parte que lata, quedaré sin pega por no se cuanto tiempo porque mi profesión está ultra saturado y muy difícil de reinsertarse, por otro lado pienso en el finiquito que me tienen que pagar los 30 días de no previo aviso y sumando todo recibiré 10 palitos.
Alguna idea de que proceder con mi vida ahora?

Sin quejarse.

A propósito de "la crisis" en la pega decidieron quitar un Bono de inventario. En su reemplazo les pagarán horas extra a los que tienes horario y los que tienen artículo 22 se puedes chupar un ojo.
Claramente podría denunciar porque el bono se pago más de tres veces pero el que reclama se queda sin pega.
Así que mala cuea, agradece que tenía pega.