Reclamos .

Espero estén bien, esta confesion no es laboral.
Resulta que tengo un familiar (señora mayor)que esta en una demanda colectiva y el abogado que los representa solo le contesta a una persona, y a otras no, se le mandan correos electrónicos y se le llama al teléfono y nada, siento que es hasta discriminación lo que hace dado que les cobrará a todos por igual.
Saben ¿Donde puedo reclamar por que el abogado no da información de como va el caso?

Por favor, gracias y saludos.

Sueños..

Siempre nos daban aguinaldo, siempre diferentes montos , depende como le habia ido a la empresa en el año.
Tuve unproblema economico y mas o menos calcule cuanto nos iba a llegar, y pues dispuse de esa cantidad.
El problema que ahi por la quincena diciembre llega el jefe, nos cuenta que el año ha sido fatal, y va tener que despedir gente, y obviamente aguinaldo no habria. Dijo que haria lo posible por despedir lo menos que se pudiera pero la cosa estaba muy mala, ( y tenia razon ). Aqui estoy con pega, pero sin comisiones porque todo enero ni llamados hay, menos mails.

Tuve que sacar avance en efectivo porque las calillas mepersiguen y sin el aguinaldo pues peor.
Enero , y su cuesta de enero. Enero se ve infinito y no se que es peor, que termine o no termine.

Tanto que te soñe aguinaldo, y nunca llegaste.

Tiempos..

... Es más que sabido que una persona que ha tirado licencia por muchos meses, cuando vuelve al trabajo la despiden...
Entonces en base a sus experiencia o experiencia de conocidos ¿En cuánto tiempo más despiden?
¿Al tiro? ¿Dejan pasar un par de semanas? ¿Un mes? ¿O es un mito que despiden?

Gracias.

Acusacion sin fundamento.

Una licencia médica, la Isapre rechazó mi pago bajo una acusación grave: supuestamente había asistido a un casino durante el periodo de reposo.

La acusación era falsa.
Nunca fui a un casino.

Sin aviso, sin consulta previa y sin presentar pruebas, se tomó una decisión que no solo afectó un derecho de salud, sino también mi honra, más aún siendo funcionario público, con todo el prejuicio que eso implica.

Me vi obligado a iniciar reclamos formales ante Contraloría y la Superintendencia de Casinos. Tres meses después, llegó la resolución oficial:
1.no asistí a ningún casino
2.la acusación no tenía fundamento
3.la Isapre debía pagar la licencia médica

El problema es que el daño no se borra con un oficio.
Quedan la angustia, el estrés, la sensación de ser tratado como culpable sin pruebas y el peso psicológico de defenderse de algo que nunca ocurrió.

La licencia se pagó.
La pregunta es quién responde por el costo humano de una acusación falsa.

Todos somos iguales

Perdón pero esto si es laboral.
Trabajo en el área administrativa de una empresa mediana, y como casi cualquier empresa hay varios departamentos o áreas diferentes, en donde yo trabajo somos solo hombres y en estas fechas las mujeres de otras áreas nunca vienen con la ropa corporativa, si bien tampoco me molestan si no ando con la polera corporativa, nos piden que sean colores sobrios.

Mi punto es que encuentro un sinsentido que ellas vengan con faldas, short, "blusas" de todos los colores, vestidos floreados etc. como si nada y a uno no le dejen venir con Bermuda, he preguntado a mi jefatura y no han sabido dar una respuesta logica, solo dicen " no es lo mismo" pero hacemos trabajo de oficina.

Lo mas cercano a atender a una persona externa es una videollamada. no hay pantalón que no de calor en estas fechas, sobretodo al retirarse y tener que tomar micro, llego hecho caldo a la casa. que opinan ustedes? esta mal querer trabajar mas comodo y en lo que creo que seria igualdad de condiciones a los pares femeninos?

Faltan protocolos

A los Reclutadores... copien y peguen el correo protocolar que no continúan en procesos... O ChatGPT una redacción y listo... psicolog@s lentos y flojos... el estigma es real!

Llevo 3 procesos completos de empresas grandes sin protocolo ni de muchas gracias por tu tiempo!

Presupuesto ajustado

Necesito de su ayuda con datitos de inmobiliarias que sean legales y no truchas quiero arrendar un depa 1B+1D
Mi presupuesto maximo para el arriendo es de $ 300.000 +100 entre gasto comun y luz etc.

Logre ahorrar 730 para pagar garantia y arriendo, hasta el momento no he logrado concretar con nadie, ya saque ese doc del dicom 360 y segun lo que lei tener puntaje 999 es que uno es buen pagador y esta al dia con las cuentas.

Me gustaria sus datos tips o lo que quieran compartir en que me debo fijar al momento de arrendar, cuales son los barrios piolas, que recomienden? En que me debo fijar o que documentos pedirle yo al inmobiliario para respaldarme en caso de a la hora de firmar el contrato de arriendo, estare atenta a sus comentarios...

Gracias chicos...

Personal de confianza.

Confieso que trabajar sin contactos resulta muy difícil. Aun cuando una persona postula de manera correcta a instituciones públicas y cumple con todos los requisitos formales, el acceso laboral suele ser complejo. En muchos casos, los procesos de selección parecen realizarse solo por trámite, para finalmente terminar en un silenciamiento o ghosteo laboral.

Egresé de una carrera del área de la salud que actualmente se encuentra altamente colapsada. Estuve cerca de un año sin lograr inserción laboral, período en el cual debí dedicarme a otras actividades para poder subsistir. Finalmente, gracias al contacto de un familiar que trabaja en una clínica X, se me permitió ingresar sin mayores obstáculos ni experiencia previa, aunque con la condición explícita de ser referida por alguien que ya formara parte del equipo del jefe.

Logré obtener el trabajo, y el propio jefe fue claro al señalar que no suele aceptar personas externas, priorizando exclusivamente a quienes son recomendados por trabajadores de su confianza. En ese sentido, mi ingreso puede interpretarse como un caso de “pituto” o contacto?

Tras conversar con él, queda en evidencia que su postura se basa en una profunda desconfianza hacia personas externas que no conoce, prefiriendo vínculos ya validados dentro del lugar de trabajo. Surge entonces la reflexión: ¿se trata de favoritismo asociado al pituto, o de una estrategia basada en la desconfianza hacia lo desconocido y en la búsqueda de seguridad laboral?

Eligiendo carrera

Pido una opinion estudie psicologia pero me he desarrollado mas en el area de empresas, saliendo un poco de ser psicologa y pasando mas al area de administracion en la empresa.

El tema es que me ofrecieron CO pagar UNA parte de un magister en administracion de empresa (MBA).He visto varios Lo ideal seria hacer uno de la u de chile o la catolica.Pero me alcanza para el MBA de la santa maria.

Mi pregunta es al ser una universidad mas tecnica no tendra mucho tema de matematica (en exceso.(Yo si tuve en mi carrera de origen estadisticas matematicas bio estadisticas)). Si es que alguien lo ha cursado en esa universidad. he visto otras mallas pero no me tincan mucho...

Una persona preocupada

Hola, soy una mujer de un poco más de 40 que vive sumergida en las apariencias, vengo de una familia donde mi padre creía que el amarme era dejarme no hacer nada, x esta razón empremdi el vuelo muy joven, 20 años, quería vivir queria sentirme libre en ese tiempo conocí al típico hombre que una mamá conservadora quería para su hija, vivimos un montón de cosas juntos pero jamás sentí ese amor esa emoción de estar a su lado jamás valore nada de lo que el hacía x mi.

Hoy q estoy más adulta entiendo el xq no estaba acostumbrada a que alguien lo diera todo x mi, y en base a eso me mande una y mil cagadas lo dañe pensando en mi inmadurez que no eran importantes mis acciones, nos casamos y no funcionó, fue el quien entendió que merecia algo mejor alguien que lo amara y lo cuidara, y es así como paso el tiempo sufrí un montón x fracasar hasta que conocí a alguien y me prometí a mi misma que jamás volvería a lastimar que viviría para el... me enamore y saben que ha pasado en estos Años... Golpes insultos humillaciones, y todos juran que vivo Feliz con u ser humano que cambio mi vida y me dió lo que siempre quise hij@s...