Un esfuerzo extra...

Llevo una semana trabajando como reemplazo, se me termina la peguita en una o dos semanas más pero... Por la chucha que me gustó el ambiente laboral.

Dice que el ambiente laboral lo forma uno y es cierto.

En mi primer día me metieron miedo. Me dijeron que todos eran mala onda, que me harían la pega difícil y que la señora a la que estoy reemplazando se fue por problemas de salud mental porque no soportaba el lugar ni a los otros trabajdores porque le hacen la vida imposible.

Miren, mi pega es de aseo. El primer día todo era un asco y me imaginé que la señora tenía mucha pega y que era por eso que el lugar estaba tan sucio... Pero no, eran los mismos trabajadores quienes no cuidaban los espacios ni nada. Me demoré como 2 horas en dejar los baños y vestidores relucientes pero saben que? Para el segundo día todos comenzaron a cuidar el aseo hasta el punto en que hago aseo general solo para no quedarme parada tan temprano.

Un poco de show, un poco de cif y aromatizante, ademas de varias rondas en los lugares 'complicados' hicieron que ahora me demore 10 minutos en hacer el aseo completo pero igual me demoro más para que vean que hay alguien preocupado del tema.

Al tercer día ya me hice un grupito de compañeros y ahora me regalonean.

Mis jefes no saben cómo ocurrió la magia porque la otra señora se quejaba de lo sucios que son todos incluyendo clientes... Pero loco, solo era darse varias vueltas por los espacios complicados para que estos estén siempre limpios.

O sea, la magia de la que hablan es solo organización de tiempos y buena onda. Hasta me puedo tomar como 2 horas de colación dividas en pequeños descansos durante el día entre momentos en que me quiero sentar luego de dejar todo brillante.

Y me da risa que la otra se queje tanto diciendo que es mucha pega epro se nota que nunca ha eatado limpiando baños en supermercados en época de navidad...

Lo que sí, admito que estoy acerruchando el piso, primera vez que quiero quedarme con la pega de otra persona pero el sueldo es ridículamente alto, tiene muchos beneficios, ademas bono de alimentación, de transporte... Y la empresa aparte me da almuerzo y los compañeros me llevan por las tardes. Por ese sueldo soy capaz de tenerles hasta los techos brillantes po, quieren que les baile? Lo hago. Quieren que me.ponga un corporeo? Lo hago.

Ustedes creen que me dejen trabajando? Todos han llegado hasta la directiva de la empresa a decir que hago bien mi pega y que valoran lo que hago, que les caigo bien y que me tengan en consideración.

Lo único malo es que el gerente me tiene con GPS porque cada vez que me doy 10 minutitos para un café, él aparece y me encuentra sin hacer nada xD

Y como confesión... Además de que estoy acerruchando el piso a alguien, es que el gerente es el más cochino de todos. Siempre me deja la taza del baño asquerosa pero bue... El.puesto y la plata no hacen la educación.

Ustedes que creen? Me dejan trabajando o.no? Saldré al fin de la mala racha en la que estoy o no? Porque aquí ni me.esfuerzo mucho en hacer mi.pega bien, solo lo hago y ya, trato de hacerlo bien para que no hayan quejas porque soy respondona y de seguro termino peleando con alguien jajaja

Una limpieza rapida...

Hablando de aseos, en mi caso tengo una casa de 220 mts2 somos 2 personas mi hija 14 años y yo 36 años (pongo las edades para hacer incapie que nuestros dormitorios y baños quedan desordenados todas las mañanas en ese sentido somos terrible) tenemos 4 mascotas 2 gatos y 2 perros, igual poco estamos en la casa usamos mas la cocina, 2 baños y dormitorios, y la terraza que soy de esas que amo tomar algo rico en las tarde.

Cuento seria lo justo pagarle a alguien dia por medio, y solo los viernes aseo profundo (cabe destacar que tengo aspiradora y trapeadora robot wjajaa lulo y loli)...

Me vendrán a ver?

Tengo una licencia médica como independiente La cual ya está aprobada por la Compin, pero me nace la duda si ¿ hace realmente visitas domiciliarias y que días comúnmente ?

Alguna experiencia plis, es mi primera licencia...

Qué me recomiendan?

Hola gentesita espero que se encuentren bien, tengo ganas de estudiar una carrera tecnica (mecánica automotriz) y tengo la opcion de estudiarla online ya que soy de zona rural y me complica estudiar en algun instituto por temas de viajes por mi trabajo, mi duda es si este tipo de carreras 100% online realmente se aprenderá en comparación a ir presencial, teniendo en cuenta que la mecanica es pura practica la mayor parte o algo el esfuerzo nomas y estudio presencial, nocse si alguien a tenido la experiencia o algo similar, seria de mucha ayuda alguna recomendación u orientación, eso grupo saludos a todos...

Cambio de lucas...

Esto si es laboral y necesito ayuda!

Mi cargo actual es Asesor Gerencia Senior y llevo 11 meses y 20 días trabajando en una empresa de retail. Hace poco hubo un cambio de Gerente General, lo que derivó en una reestructuración organizacional profunda, la próxima semana se realizará un proceso de despidos masivos y, dentro de eso, mi cargo dejará de existir a partir de febrero, por lo que estoy considerada dentro de las desvinculaciones.

El Gerente de RRHH me tiene muy bien evaluada, ha destacado constantemente mi desempeño y ha manifestado su intención de rescatarme del proceso de despido. Sin embargo, la única alternativa que me ofrece es un cambio de cargo a tienda. Este nuevo cargo es significativamente más junior, implica partir prácticamente desde cero, con responsabilidades muy distintas y un nivel jerárquico considerablemente menor, y en términos de sueldo, estimo que la oferta sería cercana a $1.0m lo que representa una disminución de $900.000 respecto de mi sueldo actual.

Frente a este escenario, surge mi primera duda: ¿es legal que la empresa me ofrezca un cambio de cargo con una rebaja tan significativa de sueldo? y, de ser así, cuál es el procedimiento correcto para hacerlo, ¿corresponde firmar un anexo de contrato? ¿deben despedirme y volver a contratarme? o este tipo de modificación requiere necesariamente mi consentimiento?

Adicionalmente, hay un punto muy relevante desde el punto de vista estratégico personal. A la fecha llevo 11 meses y 20 días de antigüedad, si no acepto este cambio, lo más probable es que me despidan la próxima semana y solo me paguen el mes de aviso, sin indemnización por años de servicio. Sin embargo, si logro extender la conversación y/o negociación 10 u 11 días más, cumpliría un año de antigüedad, lo que implicaría que, en caso de despido, deban pagarme tanto el mes de aviso como la indemnización por un año de servicio, que no es un monto menor.

En ese contexto, mi segunda duda es qué acciones podría tomar para dilatar esta conversación o decisión por al menos 11 días de manera legal y estratégica, considerando que negociar no es una opción real, ya que el nuevo Gerente General tiene un mandato claro de reducir costos y no existe disposición a negociar condiciones especiales ni a reconocer anticipadamente el año de antigüedad. Se que está la opción de la licencia, pero con todo lo que pasó el año pasado, no sé si me puedan dar una licencia por esos días, estoy en una parada que son ellos o yo.

Mi error...

Estaba muy feliz porque pude comprarle los útiles de mis hijos gracias a la gifcard de la caja, el paquete debía llegar estos dias.

Hoy al hacer seguimiento me aparece entregado, pero en mi edificio no hay nada, al revisar me doy cuenta que digité mal 1 número y ahora los útiles de mi hijo los tiene otra persona o al menos en la página de correos de chile me aparece recibido a esa persona. Siempre me llaman para confirmar la entrega y en esta ocasión no fue así. Asumo mi error y espero que la persona sea capaz de devolver algo que no es suyo (le envié una transferencia con mi número de teléfono para poder coordinar).

Solo espero que me lo devuelva, ya que si bien fue con la gif card, también puse de mi bolsillo para pagar la diferencia :c

No es laboral, pero si una buena acción para poder llegar a contactar a esa persona. Muchas gracias...

Decir o no decir.

Contrate a una persona para que hiciera aseo, y lo hacia de maravilla, pero de pronto ya no era igual, se dejo, Ya limpiaba lo justo, no movia los muebles, solo limpiaba lo que se veia y se iba al tiro. Casi iba solo por cumplir y no pasaba el tiempo que antes.
Me da pena porque venia recomendada, pero ya no es lo que antes.
Vale la pena decirle ? o simplemente hay que despedirla ?.
Creen que cambie algo ? o sera un tiempo y volveremos igual ?..

Metas.

Alguien ha trabajado en alguna AFP? Es muy dificil cumplir las metas? Estoy postulando a una, es pega en sucursal, no en terreno pero me piden hacer por lo menos 10 cambios al mes y eso me tiene un poco asustada. Me gusta el horario, los beneficios y el sueldo. Pero me asista no cumplir la meta.
Los que han trabajado en alguna podrían dar sus tips? Porfis

Asi con los accidentes.

Estoy chata de la ( Empresas que se encargan accidentes laborales ), son unos cochinos, mas lo que predican que cuidan a los trabajadores, y lo unico que hacen es sacarse cochinamente los accidentes, para ser la empresa accidentes con "mas baja accidentabilidad", porque asi se venden en el mercado.

En una ocasión una empresa que presta servicios a mineria, necesitaba tener su historial limpio para postular a un contrato, y justo se cae una señora en la oficina, la empresa muy cochina tambien amenazo a la mpresa de accidentes, con que, si no le sacaban el accidente, ellos se cambiaban a otra , por no perder al cliente, dejo sin coberturas a la pobre señora, mandandola a atenderse por su previsión.

O sea la mutualidad trabaja para las empresas no para las personas. A nosotros nos obligan hacer actividades ridiculas que al cliente no les importa, y nos castigan quitandonos bonos por los accidentes que ocurren en las empresa, siendo que solo somos asesores, no depende de nosotros la ocurrencia de ellos.

Nos ponen metas ridiculamente altas, imposibles de alcanzar, y si no las cumples te echan. O sea no nos queda mas que chamullar, porque no importa como lo hagas.... si no que lo hagas.

Sigue avanzando

Vengo a consultar a quienes sepan.

Tengo el crédito de la u, el fondo solidario.
La última cuota fue emitida en el año 2022, y la u (católica) comenzó el año 2023 a judicializar las deudas, así que yo quede fuera de eso.
Nunca pagué y bueno, hoy me acerqué a averiguar y mi deuda va en 9 millones y algo.

Que pasa si no pago? A qué me arriesgo? Por favor, alguien que sepa que me oriente. Muchas gracias!