De lejitos...

Trabajo en una empresa grande bien reconocida del rubro transportes.

Hace poco recibieron nuevos trabajadores y trabajadoras. El problema es que la semana pasada, ingresaron como 10 nuevas trabajadoras y entre ellas cuando nos las estaban presentando al personal del area, una de ellas era una persona que yo conozco y con la cual tuve problemas legales, con violencia incluida y que llegamos a tribunales con ella y su pareja.
Al saludarlas, no la salude a ella obviamente.

El tema es que ni siquiera dá la situación como para hablarle en lo mas minimo y por el cargo que yo ocupo y ella, debemos tratar temas de cotizaciones y trabajos externos del area. Debemos agendar reuniones y discutir temas como presupuestos del area, coordinaciones del personal, etc.

En lo legal, y en su momento tuvimos ordenes de alejamiento. Aclarar que no fue lio de faldas, ni violencia intrafamiliar, mas bien fue un problema entre 2 familias que terminaron con situaciones de violencia, golpes, lesiones graves en mi contra y en contra de mi pareja. Ella tiene su pareja que tiene antecedentes penales y que todo lo resuelve con amenazas y que involucra a su familia en problemas que el mismo ocasiona.

Ayer lo hable con mi jefe y le conté de esta situación. Le conte todo y busque las resoluciones del tribunales respecto a eso.

Yo como trabajador llevo mas de 10 años en esta empresa y he tenido varios reconocimientos, tanto asi que soy como un trabajador referente, me destacan en videos corporativos y constantemente estoy requerido para temas triviales como aparecer en videos explicando el rol de la empresa, su responsabilidad civil, que son exibidos al resto de filiales.

Alguien sabe que acciones puedo solicitar para que no deba trabajar con ella y evitar al maximo involucrar algo con ella. Lo ideal es que la despidieran o no le renovaran contrato, pero tampoco seria lo legal creo yo.

Alguien que me.oriente en que puedo hacer o pedir a mi jefatura al respecto?

Tengo el apoyo de mi jefe directo y me dijo que iba a buscar las instancias para cortar por lo sano, considerando que yo tengo ventaja en ser trabajador "ejemplar" de la compañia y con la cantidad de años he ido demostrando que si tengo valor para ellos. El tema aca es la parte legal.

Ayuda plis!

Me descuentan más

Tengo una duda... es legal que las hrs de atraso o descuentos por permiso te descuenten mas dinero de lo que vale tu hora normal? Como que te multen?...

Cerdo infinito

El otro día leí que ya se produce y vende la primera grasa y carne de cerdo cultivada. Hasta ahora solo había aprobaciones para pollo pero sin grasa, ahora tenemos carne y grasa real de cerdo sin sacrificarlo y capaz de convertirse en jamón, salchichas, albóndigas o salame.

Por fin podremos comer la mejor carne sin que un animalito tenga que ser sacrificado, lo que me parece genial. Se toma una muestra de forma indolora y no altera su vida diaria. Sus células se cultivan en un biorreactor con nutrientes... genial...!

Pero acá viene el giro, lo mismo se podría hacer con carne humana, se imaginan que shakira lanzara su linea de hamburguesas... o una propoción de pechuga doble de Dua Lipa, o unas ricas salchichas de Chayanne... o unos ricos sanguches de potito... de tu artista favorito... creo que esta generación no se va a atrever a tanto... pero quien sabe en el futuro...

Una ocación especial

Buenas tardes. Como más de alguno; hago horas extras debes en cuando, pero mi duda es: pueden obligar a hacer horas extras todos los días en ciber day? Trabajo como Operaria polifuncional en una bodega. Por favor gracias.

Conectada con el mundo...

Quería saber si sus hijos son tan sentimentales como mi hija...

Ella tiene 7 años, la siento muy sensible, a su edad es más consciente, onda: cuando tenía 4 años tenía una galleta y vio a un hombre de situación calle y le dio su galleta, si la comida está mala o no le gusta si alguien le da esa comida ella lo acepta porque no le gusta dejarla mal, a ella no le gusta el jugo de naranja y mi padre le compró un jugo de naranja ella le dice gracias tata y se toma todo el jugo, pero es para hacer sentir mal a su tata. Las tías del colegio me dicen que es muy sociable, a todos le dice que los ama, ve un niño llorar y lo abraza y consuela.

La neuróloga me dijo que tiene tdah, que se desconcentra, y en unos exámenes (esos que le hacen preguntas y analizan al niño de acuerdo a otros) dice que tiene funcionamiento intelectual limítrofe, ese examen se lo tomaron en el colegio, y el próx año tendrá que tomar una pastilla... yo la encuentro inteligente, y muy rápida de mente, pero bueno, ellos saben más que yo.

La cosa es que le digo a mi hija: hija, tú eres linda e inteligente, tú vas a poder hacer todo y si no puedes lo intentas una y otra vez, tú vas a ser exitosa, harás deporte, etc.. tienes que ser mejor que yo...

Pero se pone a llorar, se emociona fácil, no puedo decirle nada así como consejo o algo lindo...

Si alguien tiene un hijo así de sensible, como los puedes abordar? Cómo le hablan sin que se emocione tanto? Algún tip? Ese sentimentalismo vendrá del tdah?

Falta eduacion

Por mi trabajo, paso la mayor parte del día manejando por varios sectores de la ciudad.

Sé que hay conductores que están recién aprendiendo, otros con mucha experiencia, que respetan, que no respetan, manejan a la defensiva, otros que no, etc..

Vi un video en redes sociales de un atropello en un paso de cebra, el primer vehículo se detuvo y el segundo vehículo no paró y fué el que le dió el impacto, pero el video llamó la atención que el o la joven atropellada se levantó inmediatamente.

Diariamente veo ese tipo de acciones, que en un paso cebra si se detiene el primer vehículo se confían que el de la pista siguiente va a parar, pero sucede que a veces no paran y los jovenes que pasan con celular o con audífonos, etc... se tiran nomas arriesgándose, lo mismo l@s que llevan coche lo tiran para que los vehículos paren, encuentro arriesgado.

Resumen: educación vial...

Les cambie y cambiaron mi dia... <3

Soy de las personas que le gustan los sticker en el guasssaaá , y me enviaron uno de buenos dias que me parecio muy lindo gracioso y simpatico y decidi enviarselo a varias personas, Pero no lo grabe solo le puse reenviar.
Lo envie como a 15 personas.

Y de pronto empezaron a llegar frases Hermosas, ojo el sticker era simpatico pero no para conmover o crear empatia o nada por el estilo. Empezaron a decir que gracias por mi amistad, que me querian que agradecian ese saludo desde lo profundo de su corazon. Que apesar de la distancia esa amistad nunca se iba a romper. Otros mas decian que Me extrañaban, otros que porfavor y de corazon fuera a visitarlos. Que los habia hecho reflexionar, y que les cambie el dia, Todos agradecidos.

Dije hello ? que paso aca !!!, si bien el sticker era si bien simpatico, pero era normal, digamos...
Fui vi el sticker y era NORMALLLL., no entiendo no entiendo no entiendo...

Vi que la persona que me lo envio coloco abajo , Te quiero mucho y se que lo sabes.
Envie el sticker sin fijarme con esa frase, .. Y la lluvia de mensajes hermosos que recibi fue lo mas conmovedor .
Como a veces una frase te cambia el dia... Digamos y abramos nuestro corazon mas seguido..
Esa frase puede cambiar el dia de alguien que te necesita..

No se a donde mas llamar.

Hace tiempo que no venía por estos lados, y vengo por algo laboral.
Estoy postulando a cuánto concurso público y municipal hay. Soy contador auditor, con artos añitos de experiencia en el sistema municipal, pero en la mayoría de las convocatorias piden como requisito cursos o capacitación en SIGFE, que es el sistema de la Dipres para llevar la contabilidad entre otras cosas y no se donde hacer algún curso, busco y busco y nada.
Llamo al único número que sale en la página de la Dipres y no responden, alguien por aquí que me pueda ayudar con algún contacto para consultar o si tiene el dato para hacer el curso se lo agradecería un montón

Discrimineichon...

Es legal que algun restaurant te nieguen la entrada? obviamente si hay lugar.
He visto que en algunos indican dress code , (codigo vestimenta )..

En nuestra empresa nos piden ir vesitdos formales, pero uno puede llevar zapatillas formales.
Y teniamos una reunion y justo alguien se fue directo de la empresa sin acordarse de ese detalle y no le permitieron entrar por las zapatilas, aunque eran super formales lindas, limpias etc.

Y como era una reunion de negocios tuvieron que todos salir y cambiar de lugar solo por eso.
No se puede tomar como discriminacion o algo asi ? Podrian demandar ?

Plazos..

Hice una denuncia a la dt, por un bono que no me pagaron.
Ustedes que todo lo saben, cuánto demora este proceso, en fiscalizar por lo menos.