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La información es poder

En el contrato con mi antiguo empleador hay una cláusula de confidencialidad por lo que no puedo dar a conocer su nombre, sin embargo, les digo a tod@s l@s trabajadores de mundo, NO AGUANTEN PRÁCTICAS ABUSIVAS, vayan a la inspección del trabajo, informense.

No estamos en la edad media para que las empresas abusen de los trabajadores.

Las horas extras son de carácter voluntario y ocasional, NO NOS PUEDEN OBLIGAR A HACER HORAS EXTRAS CONSTANTEMENTE. Y tampoco es legal retrasar tu hora de salida porque tu jefe no te quiere cuadrar la caja 10 minutos antes de el fin de tu jornada laboral.

Tampoco es legal que una compañera esté haciendo comentarios insidiosos y mal intencionados en tu contra, eso se llama hostigamiento.

INFORMENSE, EL QUE TIENE LA INFORMACIÓN TIENE EL PODER.



No te reprimas. Completamente anónimo.

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