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Por reclamón!

Tengo una relación sentimental con un compañero de trabajo, de hace más de 1 año. Siempre hemos mantenido el respeto y comportamiento ante los demás compañeros. Ni siquiera un beso nos damos frente a ellos. Salimos a almorzar juntos y luego cada uno a su área. A la salida me voy a despedir de él porque se va a estudiar y yo me voy a casa.

El tema es que últimamente hemos tenido algunos problemas. Primero, estuvimos dos meses en terreno en una pega donde había que quedarse afuera (en Rancagua) y se viajaba los fines de semana a Santiago. El y yo nos adaptamos super bien, y fue prácticamente como convivir y lo pasábamos bien y disfrutábamos tranquilos después del trabajo mientras el Jefe y su grupito se las carreteaban todas, casi todos los días, por lo cual al otro día el grupito y él entraban más tarde a trabajar. Mi pareja, yo, y otro compañero eramos los que llegábamos más temprano.

El asunto es que el jefe para ocultar la caga que quedó con el desorden de HH, acordó supuestamente con los trabajadores no pagar las HH extras, como 'compensar un poco el hecho de llegar más tarde a trabajar' siendo que el y su grupo eran los únicos en llegar mas tarde y con caña.

Mi pareja reclamó, ya que nunca se acordó realmente aquello, y salió perjudicado porque le quitaron sus HH extras y no se las pagaron (el jefe se salió con la suya). Mi pareja ha seguido reclamando por la injusticia, por lo tanto, el jefe se aburrió y le dijo a un supervisor que iba a despedir a mi pareja y no le iba a pagar ni uno, ya que esta incumpliendo al tener una relación sentimental en el trabajo, cosa que no se puede. Si bien aparece en el RIOHS aquella prohibición, he buscado información y pretendo asesorarme con la Inspección del trabajo.

Estuve leyendo noticias de que las empresas ya no podían prohibir relaciones de pareja en los trabajos, pero lo que más me da rabia es que nos utilice para quedar impune con su cagada de las HH del proyecto y más encima, que amenace de esa forma a mi pareja. Agradezco su paciencia de leerme y si me aconsejan.



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