Soporte TI

Llevo 3 años en una empresa de educación superior, recién titulada acepte la pega de subcontrato siendo soporte TI, con el paso de los meses m ascendieron a Analista. Pasando el tiempo me di cuenta q gano la mitad q mis compañeros hombres, la escusa es q yo no programo (pero lideró proyectos, hago pruebas qa y bla bla). Mi jefa, a gente q contrataba le pagaba más q a mi, q se justificaba xq ellos venias x proyectos y yo estaba fija, como en ese entonces vivía sola, nunca m importo la plata, m alcanzaba y estaba bien. Pero hace un año fui mama, se m terminó el post natal y yo feliz d volver, pero no fue como antes, me daban pegas administrativas, hacían proyectos en paralelo en donde yo no era informada.

La gota q rebasó el vaso con mi bb a punto q cumplir el año mi jefa sale con una conversación amorosa, en donde me plantea q yo no le rindo como ella necesita, q llego tarde xq m tomo la hora de amamantamiento + el traslado. Que tiene la incertidumbre d q yo le tire licencia x enfermedad de mi hija q va a sala cuna y q eso a ella le complica, xq afecto todo. Para ser sincera jamás he dejado d lado mis obligaciones laborales, como TI si tengo q trabajar de noche o fin d semana lo hago, entonces q m salga con esto m dejo mal. Ahora estoy con vacaciones obligadas xq tenía 43 días adentro y esto lo supo mi empresa pagadora, sinceramente no quiero volver a un lugar donde no m valoran, llevo 3 años peleando el aumento d sueldo, pero nada.

Es verdad, tengo la necesidad d trabajar, pero no se a q costo. Me dicen q el tiempo d traslado después d la hora d amamantamiento no corresponde, otros q si, q no m lo pueden negar. Q lo q m hizo es hostigamiento, pero ella lo tira a la buena, y como q yo la deje mal x venir a la inspección y averiguar. Pucha no se, si alguien m pudiera orientar, lo agradecería montones!