Pobre gente

Gente del área de RR.HH, por qué cresta hacen perder el tiempo a los candidatos... por lo menos me han contactado 7 veces analistas de Michael Page, Robert Half y Personal Page de Chile, para ofrecerme super ofertas de trabajo, onda cargos que seré el CEO del Sistema Solar, a cargo de la producción de antimateria de Neptuno, Jupiter y Plutón, reportándose directamente con los reptilianos... dices las pretensiones de renta y te ofrecen para ese cargo con suerte xxx cantidad (no dije valor, porque no deseo herir susceptibilidades, salvo para los encargados de RRHH, por quienes encuentro que hasta mi sobrina con 10 años de edad haría mejor la pega que ellos) o simplemente los procesos se caen, y no es que sea yo, he hablado con compañeros y comentarios similares...

Al final estas empresas no ganan comisión por candidato metido... en verdad pienso cual es su valía, su productividad económica de estos 'profesionales'...yo creo que estas empresas podrían ser fachadas de lavado de dinero o venta de droga y estos analistas salen bien vestidos, pero cuando te hacen preguntas técnicas su cerebro colapsa, le dices temas de medición de KPIS, o by pass triple o coeficientes de escorrentía, mueren!!!!...yo creo que si bien el gobierno miente sobre las cifras de desempleo...si midieran las cifras de empleos productivos, esta cifra se dispararía...y más encima se jactan que hacen entrevistas online mediante el sistema AURA...en verdad donde están los verdaderos profesionales de RRHH, o no hubo más materia gris para terminar en estos empleos... como dice el gran Sheldon Cooper... 'se me olvida que la gente tiene limitaciones, es tan triste'