Reestablecer contraseña

La dirección de correo electrónico está asociada a tu cuenta.

¿Por qué registarse?

Full Confession Control

Actualizar / eliminar o editar tus confesiones.

Notificaciones

Suscríbase para recibir notificaciones por email con las respuestas a tus confesiones.

Publicidad

¿Quieres publicitarte con nosotros? Comienza creando una cuenta.

¿Tienes alguna confesión laboral?

El nombre es opcional o puedes poner un seudónimo si lo deseas.

El trabajador siempre pierde

Hace dos semanas me quedé sin trabajo porque falté dos lunes en el mes y no me dejaron justificar el segundo lunes, cuando tenía 48hrs para hacerlo. Me despidieron el mismo día del segundo lunes que falté, después de llamar a mi jefe y explicar una situación muy delicada en mi vida donde me comprendió y me iba a dar un día de vacaciones, pero nada fue así.

Estaba algo confuso con lo que hacer, ya que se supone, todo fue mi culpa, hasta que llegué donde unos abogados y me explicaron lo del plazo de las 48hrs para justificar mi ausencia y que aquella empresa se caracteriza por esa mala práctica, ya que tenían otras demandas y por casos muy parecidos, entonces me puse a pensar en el vacío legal que hay ahí y que la empresa nunca pierde. Super fácil : Te despido por cualquier acusación y te pago la proporción del mes más tus vacaciones.

Ahora, si tu decides demandar, aquello va a pasar en un mes o un poco más, mientras tu te quedas sin plata por haber rechazado el finiquito, y como chileno promedio, tienes deudas que pagar y bocas a las que alimentar, así que supongo que la mayoría no llega al final de las instancias. Ahora, si tienes rabia y quieres llegar hasta el final, demás que vas a ganar porque el motivo nunca existió, pero eso no se va a resolver a la primera, así que también te puedes rendir en el camino y todo llega hasta ahí. Pero ahora, por que escribo todo esto? Claro, demás se deben estar preguntando ¿Que pierde la empresa que hace estas malas prácticas?, la respuesta es : Nada. Te van a pagar un finiquito por necesidades de la empresa y quizás un recargo por las molestias, pero nada más. Ninguna llamada de atención. Ninguna penalización que les duela como para pensarlo dos veces antes de hacerlo, nada. Incluso ganan, porque de 100 personas a las que le aplican lo mismo, 80 se rinden a mitad de camino. 20 reclaman y de ellos 10 llegan hasta el final. A la empresa no le pasa nada, ahorra mucha plata y la persona se queda sin nada, buscando trabajo.

No es una confesión laboral, si no más bien una reflexión. El trabajador siempre pierde y todo está cargado al empleador. Aprenda sobre leyes laborales y verá cómo las puede manipular para que estas estén a su favor, y así no les pase lo mismo que a mi.

Que tengan un lindo día.



No te reprimas. Completamente anónimo.

Suscríbete a nuestra lista de correo.

Ingresa tu email y te mandaremos las últimas confesiones
Nosotros valoramos tu privacidad, nunca compartiremos tu correo con nadie.