El negocio de la Cesantia

Como puede ser que se filtre por diseño de un CV en vez de las capacidades técnicas del postulante? veo en Linkedin donde muchas consultoras de reclutamiento están cobrando por hacer un CV que sean llamativos y lleven al trabajo soñado bajo el concepto que un CV convencional es poco atrayente por no decir aburrido (mismas consultoras que se dedican a reclutar personal para trabajos).

La frivolidad llego a las postulaciones de trabajo, donde prácticamente tienes que ser diseñador para tener un CV llamativo aunque profesionalmente estés al debe.