Aumento desproporcionado

Entre a un call center trabajando 30hrs, (call externo) vendiendo avances en efectivo d las tarjetas de crédito para el banco..., el primer mes tuve una meta d 50mm, el segundo 70, el tercero 74, el cuarto 80 y este mes son 90mm, estoy emputesia x el incremento de meta, ya nadie reclama, y no aumentan los factores de pagos y x q me dan la misma meta q aun full time, no me da para reducir que mis otros compañeros, lamentablemente no he podido ir a la inspección del trabajo, es legal el aumento de meta desproporcionado? y que me pidan producir lo mismo que un full time? Quizás cuanto nos pedirán en diciembre.