Entrevistas cruzadas

El otro día me toco ir a una entrevista para un trabajo de KAM que nunca había visto. Entramos 2 candidatos a la entrevista y el entrevistador nos comentó muy someramente de que se trataba el trabajo y nos dio una hoja a cada uno con una pauta y nos pidió que nos entrevistáramos mutuamente, es decir yo le entrevistaba a él y después él a mi siguiendo la pauta.

El encargado tomaba notas mientras eran las entrevistas cruzadas y al final nos pidió que le hiciéramos preguntas sobre el cargo. No se como me habrá ido no iba preparado para algo así, y eso que ya tenía experiencia en algunas entrevistas grupales.

Qué opinan de este 'innovador' método?