Transparentar informacion.

Si tan solo dijeran cual es el sueldo para una pega, quizas mucha gente no iria a entrevistas, ni perderia s u tiempo en procesos, que al final pagan muy poco. He consultado cuando llaman para la entrevista, y solo indican que depende la experiencia es lo que van a ofrecer. Pero si esta en mi curriculum tooodo lo que he hecho en la vida, como no pueden decir.
Y ahi vamos de nuevo a otras entrevistas.
Pero veo que las emresas que no son serias se comportan asi.
Asi todos nos ahorrariamos tiempo, plata, etc.

Y ni siquiera en la entrevista muchas veces dicen cuanto, y despues te llaman y dicen fuiste selecciond@ , y ahi justo te dicen el suelo. Cuando uno dice , que????, .. dicen pusha nos hiciste perder el tiempo, en todo elproceso , bueno y ustedes a mi poh.

He preguntado en la llamada a la entrevista, luego en la entrevista misma, y queda uno como la persona conflictiva.
Eso decir que sueldo de mercado, nopo no se en cuanto anda, solo se lo que yo acepto y ya.

Y otra es cuando te dicen el sueldo y despues dicen, ahhh no te dije que era bruto ?..