Cambio de condiciones

Trabajo en una empresa dedicada a la Auditoría y control de finanzas (YE). De principio todo bien, pero hubo una reestructuración que hizo de las condiciones de trabajo empeoraran. Por ejemplo; si tu evaluación al final del año era nota D ( máximo E), tenías un bono de la mitad de tu sueldo. Pero ahora lo quitaron. Pero de manera de aliviar en parte el disgusto, toda la empresa y sucursales se dividieron en aproximadamente 28 'familias', en las que se premia el desempeño a las primeras 3. Al 1° lugar 75 Lucas por persona, al 2° 60 Lucas y al 3° 50 Lucas, pero esa plata no es un bono para el trabajador, si no que se utiliza el monto total en alguna actividad de la'Familia'.

Además nosotros nos regimos por otro tipo de contrato, en el que las horas extras realizadas son cargadas y devueltas en forma de días libres. Pero ya no es así, no quieren que cargues hora extra, de manera que optimices el tiempo, dirán que así debe ser, pero despidieron a mucha gente, senior, staff, gerentes, de manera que debes hacer la labor de 3 personas. Y sin contar que hay muchos compañeros con licencia por estrés.

Seguro piensan en que en todos lados están despidiendo gente por la economía, pero con la rentabilidad de esta auditora no creo que sea por eso. Perdón la redacción, pero estoy en colación y lo hice lo más rápido y resumido posible, aunque igual me faltaron un par de cosas.
Piensenlo bien antes de venirse a esta empresa, sobre todo si eres de región y crees que 700 Lucas de aquí, son mejores que 500 de alla.