Confieso que me siento frustrada.
Contexto: Soy profesional del área de la Salud, y siempre quise trabajar en X lugar porque mi mamá es funcionaria de ese X lugar (no sería mi jefe ni nada de ello), es el lugar que más conozco, conozco cómo funciona, sus funcionarios, colegas, etc y me queda muy cerca, en fin, por varios motivos. Pero, ocurre que la directora del 'no dicho' establecimiento, no se lleva bien con mi mamá, por cosas de calidad humana... situación: la directora es el ser más odiado del lugar y mi mamá, amada por usuarios y muchos profesionales.
Por cosas de la vida, nos enteramos por X profesional, que la directora dijo con todas sus letras 'no quiero que la hija de X, trabaje aquí'... he recibido MUCHAS felicitaciones y recomendaciones profesionales y mi piedra ha sido ser hija 'de'. Osea, claramente discriminada. Mi título dice que egresé por ser profesional y no por ser 'hija de', lo que me está desesperando. Llevo más de 1 año tratando de ser considerada y ahora revisé lo que dice la Constitución, sobre el punto laboral y en resumen, no puden negarme el trabajo, porque cumplo con los requerimientos de TRABAJO que piden. Y no sé qué hacer...si sea buena idea e ir a enfrentar la situación, o seguir resignada a esta injusticia...porque ya está siendo doloroso... muchos funcionarios se han referido muy bien sobre mí, y siento que además, me están castigando, limitando y negándome la posibilidad de derecho humano básico al trabajo...por una cosa ajena a mí.
Es frustrante...amo mi profesión, lo he dado todo... qué se puede hacer?