Todos y todas me sirven
Antes de entrar al tema déjeme explicar el comienzo de mi empresa.
Soy hombre y con mi pareja vimos algunas oportunidades en montar un local comercial con todo lo que conlleva. Horarios de lunes a sábado sin parar, domingos medio día. Trabajar los feriados y festivos, Fechas importantes también. Esto nació de la necesidad de tener tiempo para nuestro hijo y manejar nuestros tiempos sin necesidad de darle explicación a nadie sino más que a nuestros clientes que si no vienen un día porque está cerrado pueden venir al siguiente.
Ahora último está la controversia sobre contratar mujeres en las empresas, industrias, emprendimientos o pymes. Pero déjeme decirles algo. No son un cacho es solo un tema de disposición a poner exigencias en el trabajo. Por ejemplo: si a alguien sea hombre o mujer le dices 'si tienes algún inconveniente puedes faltar o llegar más tarde al trabajo pero tienes que avisarme' el error de la frase está en que el empleado tomará eso como que puede faltar para TODO evento y no es así. Se supone que es en los casos de emergencia REAL no en los casos de que ' el hijo no llevo almuerzo y tengo que ir a dejarle algo o no tengo quien me vaya a buscar al niño(a) ' ... Eso se llama abuso. Los permisos se otorgan solo en caso real de emergencia o urgencia. Tengalo claro exijan real compromiso por el trabajo por el que están pagando y no lo digo solo en la mujer también lo digo para los hombres.
Nosotros contratamos a hombres y mujeres pero con las exigencias claras desde un principio. Los pros y contras de trabajar en un horario similar al de mall. Que si tienes hijos vee múltiples opciones de quien pueda ir a buscar y dejarlos al colegio e inscribirlos como corresponde en su establecimiento. Es fácil decir 'el empresario no siente lo mismo que uno' y en realidad no lo sentimos. Pero recuerden son un engranaje del motor de nuestra economía y como dicen si no funciona correctamente al fin y al cabo quedaran cesantes luego para que otro que si pueda realizar el trabajo sin impedimentos lo haga.
No va en contra de las mujeres va en todos los casos.