La vida no es justa
Estaba leyendo algunos temas por acá y ya que está de moda en el foro los alegatos guerreros luchones, doy mi experiencia desde el otro lado. Soy hombre, 34 años y mediante mucho esfuerzo recién desde hace tres años logré hacerme de una empresa mediana y ascendente en la cual, puedo darme el lujo de tener 5 empleados, todos decentemente pagados. Mi señora tiene un start up y le va re bien y puede criar a nuestra beba, que es lo más importante para nosotros y ahora que cerramos mayores ventas, podríamos ir por el segundo hijo. De no tener plata, no habríamos ni pensado en ser padres.
El año pasado terminó su fuero maternal una mina de 26 años y no me arrepiento en lo más mínimo de haberla desvinculado por necesidades de la empresa porque ya su actitud anterior había demostrado que no se tomaría bien el trabajo y es obvio que faltaría a cada rato por cosas del hijo.
Contratamos a una mujer de 41 años con hijos grandes y ha cuidado harto su trabajo, no falta casi nunca. ¿Debería yo como empresario, meterme la mano al bolsillo, poner sala cuna con todo lo que eso implica, más costos de salud e isapre y cargas, los reemplazos, etc? NO. Una persona protege el patrimonio suyo y de sus hijos con lo que le ha costado formar algo para tener un buen pasar, vivir en buen barrio. Y sobre todo, porque esos lujos tendrían que costarle el puesto a uno de los trabajadores de la empresa.
Así que señoras madres, es muy linda su labor, pero desde este lado de la moneda les digo ustedes SON cacho para las empresas, ya sean pyme, medianas o grandes. ¿Quieren tener mejores condiciones? Presionen al candidato de turno, sobre todo mujer como ustedes, a que incentiven a las empresas a contratar madres, pero hasta que eso pase, lo mejor que pueden hacer es seguir tomando la pastilla y luchar por un futuro mejor, en vez de estarse quejando de no tener condiciones que sólo se dan en países con más desarrollo.
¿La vida no es justa para ustedes?
Pucha, para nosotros tampoco, sólo que cada cual rema donde le conviene. Saludos.