Otros abusos

Les cuento actualmente trabajo en una compañía del retail que es una de las principales a nivel mundial. Yo me desempeño físicamente en la bodega pero trabajo en la parte administrativa. Estamos ubicados en un sector de Santiago donde constantemente se corta la luz por mucho viento o lluvia etc. El problema es que el lugar es extremadamente helado, tenemos unos pequeños calefactores que 'algo' entibian el lugar pero en general siempre - hasta en verano - hace mucho frio.

Cuando la luz se corta obviamente no hay calefactores y ni siquiera agua caliente para tomar algo, y en varias ocasiones tenemos que esperar 3 a 4 hras que vuelva la luz, muriéndonos de frio en la oficina. Hemos hablado constantemente con la gerencia para que inviertan por lo menos en un generador bueno, para que podamos seguir trabajando y no morir de frio mientras esperamos a que vuelva la luz, pero ha sido en vano, nos ignoran completamente, y para que decir que estamos a principio de junio y varios han caído enfermos con este clima terrible en la oficina.

Buscaría feliz otro trabajo pero tengo un bebe pequeño y tengo fuero maternal hasta que mi hijo cumpla los 2 años, por lo que no se si otra empresa me contrataría en mi situación actual. Con mis compañeros ya estamos agotados de esta situación, a la empresa no le interesa las condiciones en las que trabajamos y tengo la intención de poner un reclamo en la inspección del trabajo, pero mi duda es si esto efectivamente la inspección lo considerara o no tenemos ninguna oportunidad?.

Por favor alguna recomendación