Dia de la mujer

Nunca pense que dar mi opinion con respecto a la maternidad generara esto... En la confesión #4872 me hacen la siguiente pregunta:

Cual es su postura con respecto a las mujeres en etapa fértil como Gerente, antes y después de haber tenido su hij@???

La verdad ni antes ni después es un tema en lo laboral, ya que lo que a mi realmente me importa es que hagan bien su pega.

Tengo mujeres a mi cargo las cuales están en edad fértil, algunas ya con hijos, otras sin hijos pero deseando tener y otras que no quieren por motivos personales, los cuales respeto totalmente. No existe diferencia alguna entre los informes que cada una me entrega todas cumplen el objetivo final SER UNA BUENA TRABAJADORA.

El estar en edad fértil o no a mi no me afecta en nada, claro se ausentan un largo periodo pero ese periodo le da la posibilidad a otra persona (remplazo) de crecer laboralmente; segun su desempeño se evalúa si sigue trabajando con nosotros y aunque no lo crean han salido muy buenos remplazantes.

El problema está en LA SOCIEDAD que se basa en EDAD FERTIL y NO EN CAPACIDADES, sinceramente creo que esto no debiera influir en NADA LABORAL; los trabajadores se miden por su TRABAJO; NO POR SU SEXO, EDAD, OPCION SEXUAL, CONDICION FISICA, ETC

Como dicen algunos las mamas luchonas, las solteras sin hijos, las mas viejitas, las sin experiencias, las con título, las sin título, las lindas, las feas, las gordas, las flacas o como las califique la sociedad tienen el mismo objetivo
'ESFORZARCE PARA CUMPLIR METAS Y SUEÑOS '