Protección maternal
Hace 4 meses se terminó mi post natal y no he ido a trabajar por lo que se para despedirme deben desaforarme enviándome una carta para citarme al juzgado, no pretendo estar sin ir eternamente esperaré a que mi bebe cumpla un año y me presentare a trabajar. Al volver debieran pagarme la sala Cuna y darme una hora para amamantar???
Yo entiendo que el fuero me protege hasta cuando mi hijo tenga 1 año y 84 dias la idea de esto es que cuando termine mi fuero me despidan por necesidad de la empresa y asi me paguen todo.
ESTOY EN LO CORRECTO???