La cultura empresarial

He trabajado en la banca desde que comencé mi vida laboral, estuve muchos años en 2 grandes corporaciones como lo son el banco del Patito y el del eslogan 'Seamos diferentes'.

Luego me tomé un año sabático y se presentó la oportunidad de ingresar al banco naranjo, de capitales brasileños. Siempre dicen que debemos hablar bien de nuestro lugar de trabajo, pero ¿por qué, si para mí trabajar ahí fue una pésima experiencia? Sólo rescato a las personas que conocí y que hicieron más amenos los 6 meses que pude aguantar en esa institución. Tuve metas muy exigentes, incumplibles. Sistemas y programas arcaicos, reuniones en las mañanas y tardes todos los días, de horas algunas, incluso en horario de colación, que no te permitían avanzar en tu trabajo diario ya que eran principalmente llamados de atención al equipo completo, que no estábamos cumpliendo, nunca plantearon el 'cómo te ayudamos' 'cómo lo hacemos'. El gerente, en una reunión planificada a las 14:00 hrs!!! trató a un compañero de huevón porque tuvo la osadía de responder una pregunta y como no le gustó la respuesta delante de todo el grupo lo trata de esa manera.

Cuando renuncié me llamaron de RRHH por los motivos de mi corta duración en el cargo, ahí comenté todo lo ocurrido pero dudo que mis comentarios lleguen a la jefatura. Encuentro inconcebible que cuando te hacen la entrevista inicial te digan que los sistemas son antiguos y que no siempre funcionan y cuando reclamé ya estando trabajando me digan: 'pero si te informamos en la entrevista', y no exista interés en buscar soluciones. Agradezco toda experiencia, ya que de cada situación se puede obtener algo positivo y, esta en particular, me enseñó a valorar aún más la cultura del Banco del Patito y del 'Seamos diferentes'.