mi pololo trabajaba en un afamado hotel santiaguino como recepcionista, no lo nombraré pero empieza con S y queda a los pies del San Cris. Siempre siempre se lo cagaban con los días libres! SIEMPRE! onda pidió libre su cumpleaños (domingo) con un mes de anticipación, no se lo dieron, pidió otro domingo y tampoco.... bueno, la empresa no tiene la obligación de darte los días libres que tu pidas, pero SI TIENE la obligación de darte dos domingos libres al mes. Este hotel tuvo la mala cuea de contratar a un hombre que tiene una polola que aborrece con todo su ser las injusticias laborales y que además por su pega se sabe las leyes laborales al revés y al derecho.
El punto es que ese mes de agosto, tenía 5 domingos, 5 oportunidades para darle los dos domingos libres a todos sus trabajadores, un 'comodín' dentro de un mes normal. Ya habían pasado 3 domingos del mes, (de los cuales dos él había pedido libres y no se los dieron) y cuando llegó el calendario de las ultimas dos semanas: PAF!!! le habían asignado los dos domingos restantes! ósea en un mes de 5 domingos, mi pololo tenía que trabajar LOS CINCO DOMINGOS!! Sus compañeros le dijeron 'así es la hotelería, no puedes reclamar pero te los van a pagar' Déjenme decirles que la hotelería no es inmune a las leyes laborales, si a ustedes les gusta que se pasen sus derechos por la raja y se los devuelvan enmarcados, están mal enfocados! así es como crece el circulo de la ignorancia laboral, jefes que no saben y convencen a sus empleados de que si, y al final todos creen que la ley dice que pueden abusar de ustedes como quieren. Los dos domingos al mes son absolutamente IRRENUNCIABLES! aun que se los paguen!!! de echo, su sueldo incluye pago por sus días libres, así que trabajen o no SE LOS ESTÁN PAGANDO IGUAL!!!!!! la empresa no les hace un favor por eso! Bueno, y eso fue lo que le dijo el jefe a mi pololo 'Por favor, te lo pido como buena voluntad por la empresa'. ¿por quién? por la empresa que no va a dudar en despedirte cuando lo necesite??? en serio? No den su vida por las empresas! ellos no darán la vida por ustedes! Al final mi pololo le dijo 'Te estoy avisando que no voy a ir para que me pongas un reemplazo y no tengas problemas, si no me cambias el turno voy a tener que dejar constancia en la inspección, te estoy haciendo un favor al avisarte con tiempo' .... El jefe insistía, le decía que no era ilegal, que si le asignaban los 5 domingos al mes, tenía que trabajar los 5 domingos, que siempre había sido así, que así era la hotelería. Le mandamos el artículo exacto de la ley laboral donde dice que los dos domingos son irrenunciables (Inciso 4, articulo 38 del código del trabajo).... y ahí, con la ley a nuestro favor, el jefe se cagó entero y le dijo 'lamento el mal entendido, puedes tomarte los dos domingos' ¿represalias por esto? no, ninguna, al mes siguiente mi pololo renunció no solo por eso, ya que el ambiente era malo, habían 'grupitos' de amigos y se cagaban a los que no estaban en él (grupito donde estaba el jefe y sus amiguitas, pero claramente no mi pololo..... van cachando porque no le daban los días libres??)
Moraleja: nunca dejen que les pasen a llevar sus derechos básicos! y aprendan ustedes de leyes laborales! para poder defenderse con argumentos!