Teletrabajo imposible

Una compañera de trabajo renunció hace un tiempo de nuestra oficina. Si, renunció en medio de una pandemia, dentro de un rubro que está absolutamente devastado por la contigencia y que todo el mundo está perdiendo su trabajo. Renunció luego de apenas 2 semanas de teletrabajo, en un sistema en que claramente no es para todos cómodo.

Le pregunté al gran jefe el motivo de su renuncia, y el me leyó el correo (porque lo hizo por correo) en el cual indicaba malos tratos, mal horario y mal sistema laboral (al parecer las 2 semanas de teletrabajo fueron suficientes para su colpaso).

La verdad es que cuando supe me enojé, porque tiempo antes siempre contaba que ella apoyaba mucho en su casa económicamente... pero yo me daba cuenta que desde que nos habíamos ido de teletrabajo ella como que cambió.

Como que había que avisarle que el horario de trabajo era el mismo... entonces se conectaba a las reuniones matutitas con pijama, con un sandwich en la mano y acostada en la cama, lo que a todos nos choqueaba. Se había llevado el computador de la oficina a su casa, pero le gustaba usar su computador personal, pero cada vez que se le pedía enviar algo se demoraba porque tenía que prender el otro... Empezó a tener problemas con no ser capaz de cumplir plazos o de avisar de sus atrasos en los plazos, por lo que empezó a tener problemas con el equipo. También pasaba que en horario laboral, estando en su casa, hacía cosas personales, onda 'estoy en el supermercado no puedo ver esto ahora'. Un dia, no se conectó en todo el día, y una compañera logró preguntarle si le habpia pasado algo, y dijo 'no nada, es solo que no tengo ganas hoy de hablar con nadie'...Y así, un sin fin de cosas, que a la 2da semana de trabajo cambió mucho su actitud, se peleó con medio mundo y terminó renunciando.

La sensación que me dejó con su partida es que por hacer teletrabajo no queria trabajar y quedarse en casa haciendo nada y que le pagaron el sueldo, porque desde el día 1 tuvo mala actitud, pero luego de pensarlo mejor seguramente es porque tenía algún problema. Quizás estaba malo el internet de su casa, o no tenía donde trabajar, o tenia problemas en su familia... Ella no tenía hijos, pero no por eso no va a tener problemas. Pero la verdad, es que todos tenemos problemas. Y si se va molesta sin comentarle a nadie... como saberlo?

Vuelvo a decir que, cuando supe que renunciaba me enojé.. porque el jefe me contó lo que puso en el correo y era como si todo era culpa de nosotros por no entenderla o sobre exigirle. Varios compañeros ya estaban empezando a alegar que terminaban haciendo su trabajo.. pero solo habían pasado dos semanas.

Lo que quiero decir con esta confesión, es que el teletrabajo es algo que a todos nos ha afectado de distinta forma, y creo que uno debe ser capaz de decir lo que le pasa. Osea si tienes problemas con cumplir tu trabajo, dilo. Si tienes problemas de internet, dilo. Los equipos de trabajo estamos para eso, siempre fuimos unidos en general y haciamos que todo avanzara... pero si te vas así sin decir nada, es imposible ayudar o lograr coordinarse. No por tener o no tener hijos no tienes problemas en casa. Uno nunca sabe la vida del otro.. pero me molestó que no fuese capaz de hacer algo al respecto y tirarnos la culpa a nosotros, como si ella fuese la unica con problemas.

Además con la renuncia, muchos subsidios o becas o beneficios laborales que se lanzaron en la pandemia ella seguramente no pudo acceder.

Solo espero que haya podido aprender de esto y que le sirva a alguien más. No se ha contratado a nadie más, porque por el tipo de trabajo es imposible coordinarse o capacitar desde el teletrabajo, asi que desde ese dóa tenemos todos más trabajo. Pero aquí seguimos, como equipo apoyándonos y gracias al universo que seguimos todos con trabajo, en un buen equipo.

Hoy en día pienso que con su actitud, a la larga, es mejor que se hubiese ido.