Mucha flexibilidad

Llevo trabajando 7 años en una empresa que presta servicios contables, hasta hace poco mi jefe hace imposible irse a la hora y más porque tengo un hijo de 1 año 5 meses y me voy una hora antes del trabajo, se encarga de dejarme trabajando 10-15-20 minutos más de lo que debería, yo hasta el momento nunca he hecho problema por eso.

Mi gran problema es que al parecer tengo mi contrato bajo el artículo que dice que tengo libertad de horario y mi jefe quiere que trabaje unos fin de semanas, él puede hacer eso? Es legal? Con quien dejo a mi hijo? El empleador debería pagar la sala cuna o cuidadora de fds?

Yo todavía le doy leche a mi hijo y no se duerme sin mi, se me hace imposible ir a trabajar los fds o hacerlo de la casa.

Es posible hacer algo legal? Él estará en lo correcto al pedirme eso?