Hola quisiera contarles mi problema mi hijo hace un mes sufrió un accidente de transito en moto es menor de edad se fracturo el cráneo y esta en estado vegetal.
Yo trabajo de manipuladora de alimentos en un colegio resulta que me llamo mi jefe diciendo que estoy despedida. Lo puede hacer? el motivo por el cual me despide según, el es por que con mi hijo estoy para largo...
Estuve fuera de mi región y el medico no me dio licencia, me dijo es su hijo o su trabajo!!
Yo con la preocupación de mi hijo me quede así no más. Me pueden despedir así sin conseguir mi licencia o el certificado con la fecha que mi hijo le ocurrió el accidente tengo contrato indefinido.
Que hago me siento desesperada soy mama soltera con 5 hijos la vida me jugó una mala pasada !! Y yo sola tengo que trabajar por ellos Ayudenme por favor orientarme...