Contrato e hijos

Hace años trabajo en una empresa en que trabajaba por proyecto y ganaba un porcentaje por medio de boletas.

Luego de eso pasé a contrato con un monto bajo pero fijo, y ya los porcentajes se me pagaban a través de un anexo de contrato estableciendo el pago de dicho bono indicándose que era por una vez... y así cada vez que me llegaba el bono de hacía dado que eran ingresos distintos. Eso se incluía en mi liquidación de sueldo adrmas del pago respectivo de leyes de ese bono.

Posterior a eso, para lograr tener un ingreso fijo más estable, se hizo (hicimos en conjunto) un estimado de los 'futuros bonos' de todo un año, de forma tal poder repartirlos y tener mes a mes una liquidación pareja, considerando que es posible que esos 'futuros bonos' cambien, pero aún así ni liquidación se mantiene igual. Es por eso que fue acordado entre las partes, porque en el cálculo de estimo proyectos que es posible que no se hagan, o no se consideraron otros.

En fin, la pregunta es la siguiente. Todo eso extra que se me agrega mes a mes a mi liquidación, se agrega a lo imponible indicándose como 'bono' o ajuste de sueldo. Pero mi sueldo base sigue siendo el mismo del contrato de trabajo antiguo que es muy bajo.

Tengo planes de tener hijos, y no se si así tal cual está bien o se debe actualizar mi contrato de trabajo.