Por que yo?

Trabajo ya hace 12 años en una reconocida cadena de comida rápida, empecé como operaria y ascendi a un puesto de Marketing gracias a mis estudios, me quedé por su gente y buena onda, cada día distinto...

Sin embargo, mis problemas empezaron a aflorar ahora que me plantearon un 'nuevo desafio' tomando una nueva área con la 'señora K' consultora de operaciones que jamás en la vida ha tenido tino y trano con las personas, lamentablemente para ella soy un cacho, un problema que tenga hijas pequeñas y se enfermen porque no es su problema.

Entiendo que la pega tiene que estar lista y que debo dar resultados, pero del tiempo que llevo trabajando con ella jamás ha preguntado o he visto que llegue a un local y primero que todo salude y segundo que pregunte como estas? Con ella es un... Llegaste necesito... esto esto y esto.. si no esta listo gritonea a todo pulmón (incluso delante de clientes).


Por favor... somos personas, nos movemos por energias y a ella nadie la quiere (por algo es), no entiendo como ella puede tener el cargo de Consultora sin tener ningún tipo de habilidad blanda... lo peor es que la compañía avala su comportamiento ya que ella da resultados, pero es en base a malos tratos, he pensado en grabarla y mostrar la realidad que ella hace pasar a los empleados (igual que el local de piccola italia)... pero por miedo a que me despidan no lo he hecho... hable hoy con RRHH y mi jefa de marketing directa, me recomendaron licencia psiquiátrica por salud mental, pero por que debo ser yo quien se valla si he hecho las cosas bien????