Las apariencias engañan
Era el año 2011 y terminé la enseñanza media en un liceo técnico, y mi primera 'práctica' de contabilidad (que fue la mención con que salí) comenzó en el año 2012 en una empresa de cecinas ubicada en San Miguel, allí estuve haciendo mi práctica hasta abril de ese mismo año y luego quedé contratado por mi desempeño, en ese entonces tenía tan solo 17 años (apunto de cumplir 18), cuento corto trabajé ahí en muy buenas condiciones referente al trato con las personas, era un ambiente familiar, donde pese a que ganaba el mínimo trabajando en turnos día y noche no importaba por la gente buena que había, luego en Octubre de 2014 cerraron la planta de cecinas (marca X) donde estaba yo despidiendo a algunas personas y moviendo a otras (donde me incluyeron y me subieron un par de lucas) y se movió (la marca X) junto a 'otras marcas' a un centro de distribución nuevo en Pudahuel.
Acá comienza la verdadera historia, cuando entré a esta empresa (con gente nueva) desde un principio el jefe (mi nuevo jefe) que me recibió no me dio mucha bola, me hizo esperar una hora antes de conversar conmigo (me habían citado a las 8:00 hrs), y me presentó a los que serían mis nuevos compañeros de trabajo.
En mi año y medio que estuve en esta empresa antes de que me desvincularan tuve distintos problemas con este jefe, en los cuales por ejemplo, en primera instancia me exigía llegar a la hora, no podía llegar 5 minutos tarde y ya me llamaba la atención por no llegar o aveces de un día para otro me cambiaba el horario de llegada ya que el trabajo que desempeñabamos lo hacíamos entre 3 personas y nos hacía llegar por ejemplo al primer a las 8, el segundo a las 9 y el tercero a las 11, siempre nos hinchó por temas de jornada laboral. Hubo un momento en el cual yo hice planillas para optimizar mi tiempo dentro de mi jornada y esta nos ayudaba a mi y mis compañeros a anticiparnos a nuestros procesos y evitar demoras, ya que nuestro labor era generar 'cargas de trabajo' a los distintos sectores de picking, y este jefe llegó y frente a todos me indicó que ese no era la forma de trabajar ya que no entraba dentro del proceso, y yo le comenté frente a todos también que eso servía para mejorar el proceso optimizando horas hombre, cuento corto me negó y negó que no servía... pasó un mes y él (mi jefe) hizo una planilla que hacía exactamente lo que la mía hacía, mis compañeros se dieron cuenta y yo por evitar más malos ratos preferí no decir nada, estuve un año y medio soportando a este jefe que era tripolar, andaba de buenas, y malas, era muy complicado conversar con él dado que nunca tenía el tiempo para escuchar nuestras demandas como trabajadores, justo un mes antes de que me despidiera, este jefe me exigió mucho con el tema del horario y estuve averiguando que si usaba art 22 inciso 2 no podía estar ordenando a ningún compañero la hora de entrada a la cual llegar a hacer los labores, hubieran muchos días en los que terminábamos muy antes la pega y no podíamos retirarnos porque nos hacía cumplir horario. Cuando ya estaba decidido un día ir a la inspección a ver sobre este famoso art 22 a la semana siguiente me despidió, haciendo alusión de que le llevé siempre la contra y ahí mismo le comente que era ilegal lo que hacía con el horario.
Estuve 6 meses sin trabajo y con ganas de estudiar (profesionalizarme) hasta que encontré trabajo en una buena compañia en la cual si valoran a sus trabajadores, acá también trabajo con el art 22, pero es completamente distinto como desempeño mi horario, dado que llego a hacer mis labores y apenas termine me puedo retirar, a veces estoy tan solo 3 hrs diarias (trabajo de lun a sab) en temporada de invierno, y acá los jefes son muy buenos y flexibles, acá te escuchan y junto contigo buscan la solución de tus problemas laborales y cuando haces algo nuevo como una planilla u algo que ayude a la operación, te lo reconocen y te felicitan, lo cual nunca pasó en mi anterior trabajo. Aquí (en mi pega actual) trabajo las tardes y gracias a eso me pude matricular para estudiar diurno, y tan solo tengo 25 años.
Quise contar esta historia para decirle y aconsejarles a los jóvenes que están entrando al mundo laboral que nunca está de más aprender un poco de leyes laborales para que eviten abusos, yo en su momento temí por dejar mi trabajo (mi primer trabajo) por no quedarme sin lucas, siendo que uno cuando joven tiene la oportunidad de conocer otros rubros, y tampoco se dejen guiar por los comentarios de que encontrar pega está difícil, esto va de la suerte de cada quien, puedes tener mucha exp y no encontrar pega o no tener nada de exp y encontrar igual.