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Soy jefatura de personal en una empresa, y siempre requiero de personal para x trabajo... el tema??? personas jovenes que en la entrevista lo dan todo y el primer dia de trabajo 0 actitud... el apostar por gente joven y apoyar a quienes no tienen nada en el cv y les aporte algo en su comienzo creo que es un error, malas experiencias simplemente.

Prefiero personal arriba de 30 con su vida algo arreglada o el tipico extranjero que hace el trabajo sin dramas y es un aporte...

Por favor valoren las oportunidades laborales, tanto que se busca trabajo y no aprovechan, despues reclaman que nadie los pesca.



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