Pedi vacaciones y me dijeron que No.

Necesito ayuda para quienes sean de recursos humanos o para quienes tengan conocimientos en cuando a la ley de vacaciones.
Entre a trabajar en septiembre del 2023 con un contrato a plazo por 3 meses, luego me lo renovarán por 3 meses más y en marzo, luego de 6 meses firme el contrato indefinido, con contrato ya cumplí el año de trabajo y pensé que tenía vacaciones , pero mi empleador me dijo que no, que recién en marzo podría tomarme mis vacaciones ya que se cuenta desde que firme el contrato indefinido. ,¿ Es eso cierto? .

¿Como cálculo los días que tengo de vacaciones? Las vacaciones son válidas desde que tengo contrato indefinido? Que pasa con los 6 meses trabajados anteriormente? Me corresponde sumar a mis vacaciones en marzo los 6 meses que trabaje antes del contrato indefinido? Los leo gracias .